Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Angers
• 1800EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Angers est une école de management qui conçoit des parcours en 5 ans, du Bac+3 au Bac+5, pour former les managers et experts de demain. Notre pédagogie repose sur la professionnalisation, en connectant nos étudiants aux réalités du monde de l'entreprise grâce à l'alternance et en favorisant le développement des compétences métier.

Dans le cadre de notre MBA Management des Ressources Humaines, nous recrutons pour notre entreprise partenaire, acteur majeur de la distribution, un Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance (H/F). Vous rejoindrez une structure en pleine croissance, reconnue pour sa culture d'entreprise positive et son engagement humain.

LES MISSIONS

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du site, vous interviendrez en véritable support sur des missions RH généralistes. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le déploiement de la politique RH au niveau local.

Vos responsabilités principales incluront :

• Suivi des alternants : coordination des processus internes, accompagnement au quotidien et animation de la politique alternance en lien avec le siège.
• Relations écoles : participation active à des forums emploi, développement des liens avec les établissements partenaires et suivi pédagogique des alternants.
• Formation et intégration : planification des parcours de formation, accompagnement des tuteurs et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion RH : rédaction des contrats de travail (en lien avec l'OPCO), gestion administrative et suivi rigoureux des dossiers du personnel.
• Vous pourrez également contribuer à des sujets transverses : recrutement, administration du personnel, ou encore participation à des projets RH ponctuels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Pour réussir sur ce poste polyvalent, nous recherchons une personne organisée, dotée d'un excellent relationnel et d'une appétence pour le travail de terrain, au plus près des équipes opérationnelles.

Le profil idéal correspond aux critères suivants :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +3 (type Licence, BUT, Bachelor...) validé dans le domaine des ressources humaines, du droit social ou du management.
• Vous souhaitez intégrer le MBA Management des Ressources Humaines en alternance au sein de notre campus d'Angers.
• Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe.
• Vous disposez d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'écoute.

LES MODALITÉS

L'entreprise partenaire vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'un point de vente à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées.

• Contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation).
• Durée : 12 à 24 mois.
• Lieu : Angers (49) - Région Pays de la Loire.
• Formation visée : Bac+5 dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Angers.
• Rémunération : Selon la grille légale en vigueur pour les contrats en alternance.