Formateur coach indépendant en management H/F

• Freelance
• Management
• Metz
• 500 - 850EUR/Jour

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Nowledge by Menway, accompagne les organisations publiques et privées dans la transformation de leurs pratiques managériales, en favorisant l’autonomie, la responsabilisation et l’innovation au sein des équipes.

Dans le cadre du développement de son offre de formation, Nowledge recherche un·e formateur·trice indépendant·e capable d’intervenir sur les thématiques du management participatif, responsabilisant et innovant, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et inspirantes.

Missions

En collaboration avec l’équipe pédagogique de Nowledge, vous serez amené·e à :

• Concevoir et animer des modules de formation sur les thématiques suivantes :
• Management participatif et responsabilisant : posture de manager-coach, feedback et feedforward, développement de la confiance et de l’autonomie, engagement des équipes
• Management innovant : sociocratie, créativité et intelligence collective
• Outils et approches modernes du management : facilitation visuelle, outils collaboratifs et numériques, intelligence artificielle appliquée au management.
• Concevoir et animer des ateliers expérientiels ou temps collectifs fédérateurs : jeux de rôles, immersions croisées « vis ma vie », hackathons, forums ouverts, séminaires managériaux...
• Contribuer à la création de parcours pédagogiques sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques des clients de Nowledge.
• Favoriser une approche fondée sur la confiance, la coopération et l’intelligence collective, tout en accompagnant le changement culturel des organisations.

Objectifs attendus :

• Renforcer les compétences humaines, organisationnelles, réglementaires et stratégiques.
• Animer efficacement les équipes.
•  Accompagner le changement.
•  Développer une culture managériale commune.
• Contribuer à la performance globale

En tant que formateur(trice) partenaire de Nowledge, vous serez amené(e) à :

1.  Co-conception et animation des formations
2.  Suivi et accompagnement des apprenants
3.  Contribution à l’amélioration continue et à la qualité 

Profil recherché

• Formateur·trice, consultant·e ou coach indépendant·e avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en formation ou accompagnement managérial.
• Excellente maîtrise des méthodes d’animation participatives : ateliers collaboratifs, co-développement, théâtre forum, etc.
• Solides connaissances des modèles émergents de management (management libéré, sociocratie, etc.).
• Aisance dans l’animation en distanciel (Teams) et en présentiel.
• Capacité à adopter une posture responsabilisante, bienveillante et inspirante.
• Créativité, adaptabilité et goût pour la co-construction pédagogique.

Conditions de collaboration :

• Statut : Formateur·trice indépendant·e (auto-entrepreneur, société, portage possible).
• Type d’interventions : modules à distance, conférences inspirantes, ateliers collectifs ou formations sur mesure.
• Lieu : interventions en présentiel ou distanciel selon les projets.

Prérequis : Numéro de déclaration d'activité obligatoire (NDA) 

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !