Alternance : HR Business Partner - Bac + 4 - 5 H/F
> MBway ToulouseAlternance 12 Mois Marketing, Publicité, Média Toulouse 1248EUR/Mois
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
Ce poste constitue une opportunité de développer une posture RH globale, stratégique et opérationnelle, dans un environnement bienveillant et en pleine croissance.
Vos missions
Recrutement & intégration
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Effectuer le sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.
- Conduire les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
Accompagnement RH & culture d'entreprise
- Représenter l'entreprise lors des premiers contacts : incarner les valeurs et donner le ton.
- Participer à la structuration et au suivi des parcours d'intégration.
- Être un point de repère humain pour les équipes, dans une logique d'écoute et de proximité.
Marque employeur & partenariats
- Participer à des événements écoles et forums de recrutement.
- Construire et entretenir des relations durables avec l'écosystème RH/IT local.
- Contribuer à la valorisation de la marque employeur sur les réseaux et supports dédiés.
Projets RH transverses
- Être force de proposition sur les projets qui vous motivent : RSE, qualité de vie au travail, onboarding, communication interne, animation d'équipe...
- Collaborer à la mise en œuvre de démarches alignées avec la culture de l'entreprise.
Profil recherché
Savoir-être
- Empathie, sens de l'écoute et intelligence relationnelle.
- Sens de l'équité et éthique professionnelle.
- Esprit d'initiative et envie de co-construire.
Savoir-faire
- Intérêt pour le secteur IT, l'accompagnement humain et le recrutement.
- Une première expérience en RH (stage, alternance) est un atout.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, bonne maîtrise des outils digitaux.
Infos complémentaires
- Environnement humain, souple, orienté valeurs et co-construction.
Vous souhaitez faire rayonner une culture d'entreprise fondée sur l'éthique, l'humain et l'innovation RH ? Cette opportunité est faite pour vous.

