Chargé de Ressources Humaines en alternance

> MBway Grenoble
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Grenoble
  • 954EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.

VOS MISSIONS :

  • Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens.

  • Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations.

  • Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des contrats.

  • Communication interne : participation à la mise en place d’actions favorisant l’engagement et le bien-être au travail.

  • Projets RH transverses : contribution à des sujets comme la marque employeur, la QVCT, la RSE ou la digitalisation RH.

Profil :

  • Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du relationnel.
  • Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement un SIRH.

Modalités :

  • Type de contrat : alternance
  • Durée : 24 mois
  • Lieu de travail : Grenoble

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