Manager en grande distribution (H/F), en alternance - CARREFOUR MARKET

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 15000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire CARREFOUR MARKET, un Manager en Grande Distribution H/F, en contrat d’alternance à Lyon. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Contexte 

Carrefour Market est un acteur majeur de la grande distribution en France et à l’international. 

Présent au plus près des consommateurs, l’enseigne innove sans cesse pour proposer une offre diversifiée, des prix compétitifs et une expérience client optimale. 

Intégrer Carrefour en tant que Manager en Grande Distribution, c’est rejoindre une enseigne dynamique qui place l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et le développement des collaborateurs au cœur de sa stratégie. 

Missions 

Rattaché à votre Responsable de secteur, vos principales missions seront : 

• Gérer et optimiser les stocks, commandes et approvisionnements.
• Animer, encadrer et motiver une équipe (recrutement, formation, gestion des plannings).
• Garantir la mise en rayon, le merchandising et l’attractivité des produits.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, démarque, casse.
• Mettre en œuvre les opérations commerciales et promotions.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes qualité.
• Être force de proposition pour améliorer la rentabilité du rayon ou secteur.
• Assurer une qualité de service optimale auprès des clients.
• Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et de votre progression. 

Profil 

• Formation Bac+3 minimum en commerce, management ou gestion.
• Goût pour le management d’équipe et la performance commerciale.
• Qualités attendues : dynamisme, leadership, rigueur, sens du service client.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Modalités 

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région lyonnaise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études