Assistant rh et de recrutement en alternance H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Paris
• 1000EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?

Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire. Formation prise en charge à 100%.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés. 

Missions

• Gestion quotidienne du planning des intérimaires, la gestion du relevé des heures, la gestion de la paie
• Suivi administratif dossiers RH, DPAE…
• Bonne compréhension et la qualification de la demande des différents services, majoritairement du service logistique
• Publication des annonces ainsi que le sourcing sur les différents outils à disposition pour les différents services de la société
• L’évaluation, la sélection et le suivi des intérimaires
• Vous créerez et apporterez des solutions uniques d’optimisation, de communication et de coordination
• Vous guiderez, coacherez et accompagnerez les candidats tout au long de leur mission

Profil

• De formation supérieure bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le domaine du travail temporaire, des RH et/ou de la prestation de services
• Sens des responsabilités, autonomie et bon relationnel sont les principaux critères permettant de réussir à ce poste
• Une expérience dans le recrutement en intérim ou dans un environnement similaire est un plus
• Motivé par l’atteinte des résultats, vous maîtrisez la gestion de planning, les outils de recrutement et de sourcing et faites preuve de bon sens, de curiosité et de force de proposition
• Organisé(e), vous disposez d’un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit
• Réactivité, motivation et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues

Modalités

• Prérequis Bac+3 validé / préparation Bac+5
• Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidat