ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Caen
• 1800EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Ecole : 

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.

Formation : 

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

Entreprise : 

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance.

Missions : 

1/ Gestion administrative du personnel

• Préparation des contrats de travail, avenants et attestations
• Assurer le suivi des périodes d'essai et délais de prévenance, visite médicale
• Tenir à jour les tableaux de bord

2/ Recrutement

• Centraliser les demandes de recrutement, pré-sélection et suivi auprès des managers
• Participer au développement des relations écoles
• Veille à la qualité de l'intégration des nouveaux arrivants 

3/ Développement des compétences

• Mise en place de campagnes : entretiens annuels, formation, forfait jour
• Analyser le contenu des entretiens pour suivi des objectifs
• Mise en œuvre de plan d'actions suite aux résultats 

4/ Communication RH

• Mise en place d'événements internes
• Etre force de proposition pour développer la marque employeur

5/ Gestion de site

• Gestion de la flotte véhicule société
• Contribuer au maintien opérationnel du site : commandes, courriers, suivi d'entretien des locaux
• Participation à la vie d'équipe : organisation d'événements internes, communication interne

Profil : 

Vous validez un MBA Management des Ressources Humaines en alternance. 

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Votre êtes rigoureux, organisé et avez un esprit d'équipe développer.

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération : 

 Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.