Chargé de recrutement en Alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Grenoble
• 954EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de recrutement en Alternance en alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :

• Rédaction et publication des offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux

• Sourcing actif des candidats via les CVthèques, LinkedIn, ou autres outils de recherche

• Tri et présélection des candidatures en fonction des critères définis avec les managers

• Réalisation des entretiens téléphoniques de qualification et participation aux entretiens physiques ou visio

• Suivi du processus de recrutement avec les opérationnels et les RH (planning, retours, relances)

• Mise à jour des tableaux de suivi et du logiciel de gestion des candidatures (ATS)

• Participation à la stratégie de marque employeur (communication RH, réseaux sociaux, salons)

• Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

• Participation à l’amélioration continue des process de recrutement

Profil :

• Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble

• Intérêt fort pour le recrutement, la gestion des talents et la relation candidat

• Excellentes capacités de communication écrite et orale

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l’aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment)

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle

• Esprit d’équipe, dynamisme, curiosité et autonomie

• Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant) est un atout

Modalités :

• Type de contrat : alternance
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : Grenoble