Apprenti Achats F/H en Alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Rennes
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Achats au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

VOS MISSIONS 

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie achats : réaliser des analyses de sourcing, identifier de nouveaux fournisseurs et prospecter de nouvelles sources.
• Contribuer aux audits des pratiques existantes et à l’identification des nouveaux besoins.
• Rédiger et gérer les appels d’offres fournisseurs, analyser les résultats et sélectionner les fournisseurs adaptés.
• Gérer et négocier des portefeuilles d’achats liés à la production et aux frais généraux.
• Analyser les résultats pour identifier des leviers d’optimisation et estimer les gains financiers.
• Participer aux initiatives RSE du service achats.
• Assurer le lien entre fournisseurs et clients internes, notamment en suivant les tests de nouveaux fournisseurs avec les prescripteurs.
• Suivre les tableaux de bord de suivi budgétaire et de performance.
• Participer à la mise à jour des dossiers de référencement fournisseurs.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Appuyer la gestion et le traitement des réclamations fournisseurs.
• Assurer les remplacements liés au poste administratif sur le système (SAP).

VOTRE PROFIL 

• Dynamique et volontaire
• Idéalement, expérience dans l’industrie agroalimentaire