Alternance – Chargé de Recrutement - BAC +4/5

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Saint-Herblain
• 1500EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Intégré à l’équipe recrutement et rattaché au Responsable Recrutement de la région, vous jouez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement de nos futurs talents, principalement des ingénieurs.

En tant que véritable partenaire des Business Managers, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

• Définition des profils en collaboration avec les équipes commerciales

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi

• Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques…

• Pré-qualification téléphonique des candidats

• Organisation des entretiens avec les managers (et possibilité d’y participer en binôme)

• Suivi des candidatures jusqu’à la finalisation

• Reporting régulier à la direction et aux équipes opérationnelles

• Participation aux réunions opérationnelles

Communication et relations écoles :

• Animation et développement des partenariats avec les écoles cibles de la région

• Participation aux forums écoles, salons de recrutement (locaux ou internationaux)

• Organisation d’ateliers, conférences et événements en lien avec les étudiants

• Contribution à des projets RH ponctuels (communication, marque employeur, onboarding…)

Profil recherché

Vous êtes étudiant en école de commerce, université ou équivalent, à la recherche d’une alternance pour une durée d’un ou deux ans.

Vous vous intéressez particulièrement aux ressources humaines, au recrutement, et êtes motivé par un environnement dynamique et exigeant.

Un intérêt ou une première connaissance du secteur de l’ingénierie ou des métiers IT serait un véritable atout.

Qualités attendues :

• Curiosité, autonomie et sens de l’initiative

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service

• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Dynamisme et esprit d’équipe