Adjoint responsable d’exploitation (H/F), en alternance
> MBway LyonAlternance 12 Mois Marketing, Publicité, Média Lyon 1200EUR/Mois
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
Poste
MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses grands comptes partenaires, un Adjoint responsable d’exploitation H/F, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.
Missions
Sous la supervision du Directeur d’Exploitation, et en collaboration avec les différents responsables de service (Achats – Supply Chain – Approvisionnement – ADV…), les missions proposées sont les suivantes :
- Animation et encadrement des équipes logistiques
- Pilotage de la réalisation de la prestation de déchargement, tri et pesée pour les clients et assurer la performance économique
- Respect des engagements de coûts, qualité et délai
- Gestion de la facturation avec le service ADV
- Définition des besoins en approvisionnement en lien avec le Responsable Approvisionnement
- Garantie de la performance du service et le niveau de qualité de la prestation
- Garantie du respect des règles de sécurité et d'hygiène en termes de flux de personnes, de matériel et de marchandises
- Analyse, comparaison et suivi des indicateurs de performance
- Gestion du reporting de l'activité.
Profil
- Bonne organisation et rigueur
- Capacités d’analyse et goût pour les chiffres
- Qualités de leader
- Gestion du stress
- Permis B obligatoire
Modalités
- Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- Lieu de travail : 69
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

