Approvisionneur (H/F), en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste

MBway, école internationale de management à Lyon de Bac à Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires dans la grande distribution, un Approvisionneur H/F, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Achats avec MBway Lyon.

Missions

Votre mission principale est d’offrir aux clients la meilleure disponibilité linéaire en minimisant les coûts et les stocks sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement

Votre rôle est de gérer le référentiel, les prévisions de ventes, les commandes entrepôts et magasins. En étroite collaboration avec la logistique, vous avez la charge d’optimiser les flux en mettant en œuvre des schémas d’achats marchandises et outils.

Vous accompagnerez l’équipe et interviendrez sur :

• La gestion d’un portefeuille d’approvisionnement
• Le suivi des mouvements d’assortiments mensuels, des stocks, des promotions, des KPI’S taux de service frs, taux de détention promo et rotation de stocks
• Les missions d’amélioration continue pour le service approvisionnement (lancement de projet, conduite du changement)

Profil

• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation
• Maîtrise des outils bureautiques

Modalités

• Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 12 mois ou 24 mois
• Lieu de travail : 69
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études