Chargé d’approvisionnement (H/F), en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 15000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses grands groupes partenaires un Chargé d’approvisionnement H/F, en contrat d’alternance, dans la région lyonnaise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management International Business au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Missions 

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement France, et aux équipes commerciale et achats, vous prenez en charge les missions suivantes : 

• Gérer l’optimisation des stocks en point de vente & e-shop afin de veiller à la performance commerciale
• Mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires au développement de l’activité, en lien avec la stratégie des différents points de vente
• Assurer les livraisons dans les points de vente en fonction des différentes actualités de l’enseigne et des opérations commerciales
• Réaliser les différentes analyses des données statistiques afin de les présenter à la direction (et proposer des actions correctrices au besoin)
• Mise en place de reportings sur les ventes et produits phares, afin d’ajuster la stratégie en cours
• Etablir une relation de confiance entre les différentes parties prenantes, dans le but d’assurer la réussite de la campagne
• D’autres projets ponctuels pourront être confiés 

Profil 

• Connaissance du fonctionnement et des problématiques d’un point de vente
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Fortes capacités d’adaptation et de réactivité
• Maîtrise de l’anglais courant obligatoire 

Modalités 

• Type de contrat : contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région lyonnaise
• Permis B et véhicule indispensables
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études