Alternance - chargé de mission RH (H/F)

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Cherbourg
• 1801EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Ecole : 

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.

Formation : 

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

Entreprise : 

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé de Missions H/F en alternance.

Missions :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d'un site industriel de premier plan, vous interviendrez sur des projets RH stratégiques, en lien direct avec la transformation managériale et culturelle d'une organisation de plus de 3 000 collaborateurs.

Vos missions principales :

• Transformation managériale et culturelle : participer au déploiement d'une feuille de route RH ambitieuse, co-animer des ateliers, accompagner les managers dans leurs besoins de transformation
• Animation de collectifs : dynamiser les communautés managériales (clubs de responsables d'équipe, échange de pratiques, temps forts internes...)
• Veille RH et innovation : repérer et proposer des pratiques RH innovantes adaptées au contexte de l'entreprise
• Gestion de projets RH : contribuer à la structuration d'outils et à la coordination de plans d'action RH 

Profil : 

• Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines en alternance
• Vous êtes curieux, structuré, à l'aise dans la communication et la coordination
• Vous avez un attrait pour les dynamiques de transformation, l'animation managériale et l'innovation RH
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un solide esprit d'analyse

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération : 

 Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.