Alternance - Consultant en Recrutement avec Esprit Commercial - Bac +4 - 5 H/F

> MBway Toulouse

Alternance
12 Mois
Marketing, Publicité, Média
Toulouse
1248EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Consultant en Recrutement en alternance.

Vous serez formé à un métier complet et stratégique, alliant analyse RH et démarche commerciale, au sein d'un environnement dynamique, stimulant et orienté résultats.

Vos futures missions

Accompagné par un consultant expérimenté, vous serez progressivement responsabilisé sur l'ensemble du processus de recrutement pour des profils cadres et ETAM en CDI, sur tout le territoire français.

Recrutement sur mesure & posture conseil

Participer à la définition des besoins clients et à l’élaboration des stratégies de recherche.
Rédiger et diffuser des annonces ciblées sur les supports adaptés.
Utiliser des outils performants (LinkedIn Recruiter, CVthèques) pour identifier les bons profils.
Conduire des entretiens de qualification approfondis : analyse du parcours, compétences, motivations.
Présenter et défendre vos candidatures auprès des clients, en assurant un vrai rôle de conseil.

Développement d'une posture commerciale

Adopter une posture proactive lors des entretiens candidats : écoute active, analyse fine, valorisation des profils.
Participer aux échanges avec les clients pour promouvoir les candidats retenus avec méthode et conviction.
Être formé si souhaité à la prospection et au développement commercial.

Profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse, et souhaitez acquérir une expérience terrain complète, à la fois RH et business.

Profil attendu

Formation Bac+4/5 en RH, école de commerce ou école de management.
Aisance relationnelle, rigueur, curiosité et autonomie.
Capacité à convaincre, argumenter et négocier.
Intérêt pour les environnements commerciaux et le conseil en recrutement.
Envie d'apprendre les métiers et de comprendre les enjeux des entreprises.

Pourquoi postuler ?

Un encadrement structuré avec de vrais outils professionnels (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter...)
Des missions valorisantes et concrètes dès le démarrage.
Une équipe engagée, bienveillante et challengeante.
Une vision complète du métier de consultant RH, incluant la relation client.

Vous cherchez une alternance qui allie RH, conseil et sens du commerce ? Postulez dès maintenant pour développer une vraie posture de consultant(e) en recrutement !