Directeur Adjoint (H/F), en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 12000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Directeur Adjoint H/F, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage dans la région lyonnaise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management, Commerce & Entrepreneuriat au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Missions 

A ce poste, vous serez le véritable relais entre l’équipe et la Direction, vos missions seront les suivantes : 

• Assurer le management de proximité (briefing, planning, écoute, accompagnement…)
• Développer et animer son équipe quotidiennement dans le respect du concept de la marque
• Être l’ambassadeur et faire vivre le concept dans les rayons et dans le magasin
• Développer le caractère commercial et attractif des lignes de métier sous votre responsabilité
• Assurer la réalisation des objectifs commerciaux (chiffre d’affaire, marge, extension de garantie)
• Faire vivre l’image et véhiculer le projet d’entreprise
• Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, formation…)
• Participer à la gestion du magasin (sécurité, organisation litiges…) 

Profil 

• Leader, autonome
• Passionné par le commerce et le management
• Maîtrise des techniques commerciales et des stratégies de promotion des ventes
• Capacité d’écoute et empathie 

Modalités 

Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (à définir) 

Durée : 12 à 24 mois, temps plein 

Lieu de travail : région lyonnaise 

Salaire : à calculer en fonction de votre âge et de votre niveau d’études