ALTERNANCE - CHARGÉ DE L'AMÉLIORATION CONTINUE H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Marcq-en-Barœul
• 955EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Lille, école de management, propose 8 spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), avec un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). 

Notre client, industrie agro-alimentaire, recherche un Chargé de l'amélioration continue, en alternance, pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir, dès septembre 2025. 

MISSIONS :

Contribuer au développement de la culture AC : 

• Animer des Groupes de Travail d’amélioration continue (performance, 5S, standardisation des organisations de travail…).
• Piloter un plan de suivi de ces Groupes de Travail.
• Participer aux initiatives d'excellence opérationnelles.
• Traiter certains « Irritants », créer et animer le processus.
• Contribuer au déploiement du processus de résolution de problème
• Accompagner les équipes à faire des résolutions de problème.
• Assurer le pilotage et l’avancement des résolutions de problème.
• Faire de la formation, sensibilisation. 

Contribuer à l’animation de la performance du site :

• En coopération avec les chefs de Service, optimiser les animations de performance au sein des équipes (optimiser les supports, accompagner les équipes).
• Continuer le déploiement du management visuel et des indicateurs de performances.
• Soutenir les initiatives de transformation de l’organisation de la maintenance. 

Contribuer à la digitalisation du site : 

• Participer à la mise en place d’outils digitaux sur le site : Tableau de bord dynamique, planning, formulaire.
• Accompagner les équipes pour la bonne utilisation, l’appropriation et l’animation. 

Faire du benchmark au sein du réseau : 

• Identifier les bonnes idées mises en œuvre dans le réseau. Faire quelques déplacements.
• Mettre en œuvre, sur le site, ces idées répondant à nos problématiques. 

PROFIL : 

Vous aimez le travail en équipe et vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre goût du terrain et vous êtes force de proposition ? 

Si en plus, vous avez une appétence pour conduire et animer une équipe, en autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! 

Pour poursuivre en Bac+4/+5 et obtenir un MBA Management Supply Chain, au sein de notre école de Management à MBway Lille, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre dès septembre 2025 !