Assistant Juridique et Social RH (H/F), en alternance - Carrefour

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire Carrefour, un Assistant Juridique et Social RH (H/F) en contrat d'alternance à Lagnieu (01150). 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 en Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Contexte 

En tant qu’Assistant(e) Juridique et Social RH, vous accompagnerez au quotidien un périmètre de magasins sur toutes les thématiques liées aux relations de travail, individuelles comme collectives. 

Missions 

• Conseiller les responsables de magasins sur les questions de droit social
• Apporter des solutions adaptées et réactives à des problématiques RH variées
• Gérer les procédures RH courantes : affichages obligatoires, embauche, ruptures de contrat, discipline, inaptitude, etc.
• Participer à la gestion des IRP et à l'organisation des élections professionnelles
• Contribuer, à terme, à des audits RH et à des actions de formation en matière sociale
• Participer à l’animation du Pôle Gestion Sociale France 

Profil 

• Maîtrise du Pack Office
• Qualités recherchées : autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’équipe
• Aisance à l’oral et capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse et de synthèse, structuration et méthode
• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute 

Modalités 

• Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région lyonnaise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études