Chargé de Recrutement H/F en Alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Vannes
• 1801EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, école de management internationale à Vannes, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé de Recrutement H/F en Alternance.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir un ​MBA Management des Ressources Humaines​.

L'ENTREPRISE

En partenariat avec notre école, une entreprise en pleine croissance située sur le secteur de Vannes recherche son/sa futur Chargé(e) de recrutement H/F en Alternance pour la rentrée de 2025.

Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche son futur collaborateur en alternance pour accompagner le processus de recrutement et l’intégration des nouveaux talents au sein d’un acteur majeur de l’industrie de la pâtisserie. 
Vous aurez un rôle clé dans la gestion des recrutements internes et externes ainsi que dans la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.

LES MISSIONS

• Recrutement : Définir les missions et le profil recherché pour chaque poste (CDI, CDD, alternance, stage), rédiger et diffuser les offres, réaliser le sourcing, conduire les entretiens et répondre aux candidats.
• Intégration des nouveaux embauchés : Mettre en place des plannings d’intégration et des kits d’accueil pour les nouveaux arrivants.
• Relations écoles et forums de recrutement : Développer des partenariats avec les écoles et participer aux forums de recrutement.
• Communication RH : Assurer la communication interne sur les aspects liés aux ressources humaines.
• Projets RH transverses : Participer activement à divers projets RH innovants et stratégiques.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance dynamique avec des missions variées. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, votre réactivité et votre orientation vers
  Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international.

• Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE.

  Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale.

EXPERIENCE / NIVEAU REQUIS

• Vous possédez un Bac +3 et souhaitez réaliser un Bac+5 MBA Management des ressources humaine

LA RÉMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Ne laissez pas filer cette opportunité !