ALTERNANT ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Mons-en-Barœul
• 1801EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, Ecole de Commerce et Management à Lille recrute pour le compte d'un partenaire spécialisé dans la Distribution, un.e Assistant RH en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le Bachelor Ressources Humaines à Mbway de Lille, réalisez votre formation en alternance et favorisez votre employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. 

MISSIONS : 

• Gestion des entrées et sorties des salariés
• Pilotage du processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, entretiens, intégration des stagiaires et alternants
• Suivi des absences des alternants
• Déclarations des arrêts maladie (accidents de travail inclus) et des mi-temps thérapeutiques
• Rédaction des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations, etc.)
• Élaboration des contrats (CDD/CDI), avenants et gestion des formalités administratives (DPAE)
• Archivage et classement des documents RH
• Gestion des plannings et des congés payés
• Préparation des éléments variables de paie
• Rédaction de courriers divers selon les besoins du service
• Gestion des procédures de fin de contrat : licenciement, inaptitude, démission, rupture conventionnelle
• Organisation des visites médicales
• Gestion des formations et transmission des dossiers à l’OPCO
• Réponse aux demandes des salariés et accompagnement administratif
• Suivi de la mutuelle et de la prévoyance 

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Permis B et véhicule personnel sont fortement recommandés (mobilité requise)
• Une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine RH est recommandée. 

MODALITÉS : 

• Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.
• Être inscrit en Bachelor Ressources Humaines
• Type de contrat : alternance, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
• Durée : 12 mois, temps plein
• Lieu de Travail : Marcq en Baroeul et Mons en Baroeul
• Salaire : à calculer selon votre âge, niveau d'études et situation en N-1