Chargé(e) des Ressources Humaines - H/F en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Toulouse
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir des compétences en gestion stratégique des ressources humaines, accompagnement managérial et optimisation des processus RH, au sein d'un environnement industriel dynamique en pleine transformation.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

MISSIONS

Développement stratégique des ressources humaines

• Contribuer à la mise en place du modèle HRBP (Human Resources Business Partner) et accompagner les managers dans leur montée en compétences en leadership.
• Participer à l'optimisation et la sécurisation des processus RH et juridiques du site.
• Assurer un suivi des pratiques RH pour garantir leur conformité aux réglementations en vigueur.

Projets RH et accompagnement des collaborateurs

• Organiser et animer des actions de sensibilisation, ateliers RH et sessions d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Gérer des projets RH transverses, en lien avec des thématiques telles que le télétravail, la mobilité professionnelle et la gestion des absences.
• Participer activement à la campagne d'alternance 2026-2027, du recueil des besoins à la sélection des candidats.

Support opérationnel et veille juridique

• Apporter un appui quotidien à la Responsable Ressources Humaines dans le suivi des dossiers RH.
• Réaliser une veille sur les évolutions juridiques et sociales pour garantir la conformité des pratiques internes.
• Analyser et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus RH.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer vos compétences en stratégie RH et accompagnement managérial.

Compétences requises

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Sens des responsabilités et discrétion.

Savoir-faire

• Connaissance du droit du travail et des obligations légales RH.
• Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Capacité à gérer des projets RH et à accompagner les managers dans leur gestion des talents.
• Une première expérience en entreprise serait un atout.

MODALITÉS

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région toulousaine
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Date de prise de poste : idéalement début septembre 2025