Chargé RH (en alternance) H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Montpellier
• 1799EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, école internationale de management à Montpellier, proposant des formations de Bac à Bac +5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) RH H/F, en contrat d’alternance à Montpellier.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

MISSIONS

• Participer au déploiement de la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences.
• Piloter les campagnes de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, sourcing, entretiens.
• Contribuer à la mise en place de parcours d’intégration et d’accompagnement des collaborateurs.
• Animer des actions de formation et gérer les dispositifs de développement des compétences.
• Assurer le suivi administratif des dossiers RH (contrats, entretiens, évaluations).
• Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail, RSE.

PROFIL

• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
• Intérêt pour le développement RH et la gestion des talents.
• Excellent relationnel et capacité d’adaptation.
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et SIRH.
• Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.

MODALITÉS

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Montpellier
• Salaire : À calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 955,00€ à 1 802,00€ par mois

Programmation :

• Du lundi au vendredi

Formation :

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel