Chargé(e) d'Amélioration Continue en Alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Saint-Herblain
• 2100EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste et Missions

Poste : Chargé(e) d'Amélioration Continue en Alternance

Au sein du Centre Logistique de Pièces de Rechange, vous contribuerez à la mise en place de la démarche Lean dans l'organisation Supply Chain des Pièces de Rechange à l'échelle mondiale. Vos principales missions incluront :

- Développement de la Culture Lean : Aider à instaurer durablement la culture et la démarche d'Amélioration Continue (AC).
- Conduite du Changement : Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes et outils.
- Déploiement de Méthodes : Mettre en œuvre des méthodes, outils et bonnes pratiques d'AC (standardisation, résolution de problèmes, 5P, 6M, 5S, management visuel de la performance).
- Identification de Chantiers : Proposer des chantiers d'AC alignés avec les objectifs des différents sites et responsables de service.
- Pilotage de Projets : Gérer des chantiers au sein de groupes de travail transversaux et assurer le déploiement des meilleures pratiques.
- Veille Technologique : Assurer une veille permanente sur les procédés, techniques, outils, et méthodes pour améliorer continuellement les processus internes.

Profil Recherché

- Formation : Étudiant en MBA Management des Ressources Humaines ou équivalent, niveau Bac+4/5.
- Expérience : Première expérience ou stage en logistique de distribution.
- Compétences : Bon niveau d'anglais (niveau B1 minimum).
- Qualités Personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, et adaptabilité.

Description de l'Entreprise

L'entreprise est un acteur international spécialisé dans les solutions de manutention, d'élévation de personnes, et de terrassement. Elle offre un environnement dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des valeurs. En rejoignant cette structure, vous intégrerez une équipe passionnée et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel. Le poste est basé à Ancenis, avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, un CSE actif, une prise en charge des transports, et des activités organisées.