Chargé de communication et relations externes (H/F) en alternance

> MBway Caen

Alternance
12 Mois
Marketing, Publicité, Média
Caen
1801EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

École :

L'école de commerce et de management à Caen MBway propose des formations de Bac à Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 19 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Formation :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Caen.

Entreprise :

MBway Caen recrute, pour son partenaire, un chargé de communication et relations externes (H/F) en alternance.

Missions :

1/ RELATIONS MEDIA : accompagner les responsables de communication externes dans leurs actions auprès de la cible média (Presse quotidienne Régionale, presse spécialisée…) :

Mise en œuvre d’outils de veille et reporting média,
Réalisation de la veille actualité média quotidienne,
Préparation de bilans quotidiens sur l’actualité / bruit médiatique avec analyse et restitution lors d’un comité,
Réalisation d’un bilan annuel médiatique,
Préparation des rencontres du directeur régional / DRTC auprès des médias,
État des lieux et réalisation de cartographie des évènements de l’année,
Suivi des rencontres,
Participation aux conférences de presse,
Réalisation de communiqués de presse,
Accompagnement lors des tournages et événementiels.

2/ PARTENARIATS : contribuer à la mise en place de partenariats (culturels, sportifs…) à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du territoire normand :

Identification des partenariats,
Cartographie des partenariats par territoire,
Participation aux échanges avec les partenaires,
Accompagnement à l’établissement de la convention,
Suivi et restitution des actions.

3/ LEADERS D’OPINION DE LA SPHÈRE ÉCONOMIQUE : contribuer à la stratégie d’influence de l’entreprise auprès d’une cible de leaders d’opinions de la sphère économique (patrons d’entreprise…)

Identification et cartographie des principaux influenceurs LOP et veille de leur prise de parole,
Identification et suivi des principaux lieux d’influence de la sphère économique,
Préparation des dossiers en vue des rencontres ou des prises de parole,
Préparation des évènementiels.

4/ RÉSEAUX SOCIAUX : animation des réseaux sociaux et mise en œuvre d’outils de suivi et d’analyse.

Veille des comptes des dirigeants et de l’entreprise
Participation à l’animation de la page de marque de l’entreprise
Participation au comité éditorial RS,
Élaboration du rétroplanning des actions prévues,
Réalisation d’une veille quotidienne,
Analyse de l’e-réputation,
Réalisation d’un bilan annuel des RS

Les objectifs et le planning de réalisation seront à déterminer avec le tuteur.
Les missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l’organisation du service.

Profil :

Expérience des réseaux sociaux : maîtrise des composantes et des rouages.
Maîtrise des outils classiques de bureautique (Powerpoint, Excel…)
Maîtrise de la technique photo et vidéo
Maîtrise des logiciels de PAO (Illustrator, Indesign, Photoshop…)
Plus : maîtrise du montage vidéo (Première Pro, CapCut…)

Expérience / Niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat