Chargé(e) de Projets H/F en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Vannes
• 22000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, École de commerce à Vannes, forme les futurs managers avec des cursus spécialisés et professionnalisants du Bac +3 au Bac +5.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

L'entreprise :

Notre partenaire est une entreprise innovante spécialisée dans les matériaux plastiques et bioplastiques. Elle conçoit des solutions techniques et esthétiques sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Dans le cadre de la digitalisation de ses outils et de l’optimisation de ses processus, nous recherchons un(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement, le paramétrage et la coordination de ses projets.

Missions: 

Analyse et recensement des besoins :

• Rencontrer les collaborateurs afin de comprendre l’utilisation actuelle de l’ERP.
• Identifier et formaliser les besoins spécifiques de chaque département (production, commercial, ADV, comptabilité, etc.).
• Collecter les attentes concernant les fonctionnalités, l’ergonomie et les performances.

Optimisation et intégration des solutions :

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers via l’ERP.
• Paramétrer et intégrer les nouvelles exigences dans le logiciel, en coordination avec l’éditeur et les équipes internes.
• Garantir la mise en œuvre des ajustements dans le respect du périmètre initial.
• Planifier et superviser les phases de test des nouvelles configurations.

Accompagnement et suivi :

• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et rédiger des supports pédagogiques à intégrer dans la base documentaire de l’entreprise.
• Servir d’interlocuteur principal pour les questions ou remontées d’anomalies liées à l’ERP.
• Organiser et animer des réunions pour suivre l’avancement du projet.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les évolutions et l’impact des changements.

Profil recherché :

• Vous souhaitez suivre une formation de niveau Master (Bac+4/Bac+5) en gestion de projets.
• Vous possédez une première expérience ou des connaissances dans l’utilisation et l’optimisation d’un ERP (ou d’autres outils de gestion).
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Office) et avez une capacité d’analyse et de synthèse solide.
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et possédez un excellent sens relationnel.
• Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition pour résoudre des problématiques concrètes.

Modalités / Rémunération :

• Bac +3 requis ou en cours d'obtention
• Lieu du poste : En présentiel
• Rémunération selon la législation en vigueur