Un coordinateur Ressources Humaines (H/F)

> MBway Grand Genève
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Renève
  • 4000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Dans le cadre de son MBA Ressources Humaines, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse du Bac+3 au Bac+5 situés en Haute-Savoie, recherche pour l’un de ses partenaires, un coordinateur Ressources Humaines (H/F) en alternance. 
 

MISSIONS :

Vous accompagnez leur équipe RH de Genève dans ses activités quotidiennes, ce qui vous permet de découvrir ou parfaire vos compétences dans l’ensemble des domaines RH.

  • Collaborer sur les recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. 
  • Vous travaillerez plus particulièrement sur un projet de développement de nos concepts RH
  • Approfondir, la partie communication digitale par une analyse de nos processus de communication interne et externe débouchant sur des propositions d’amélioration concrètes.

 

PROFIL :

  • Formation en cours en Ressources Humaines ;
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
  • La maîtrise de l’anglais est un réel plus ;
  • Rigoureux, organisé et fiable ;
  • Dynamique, motivé et curieux ;
  • À l’aise dans l’utilisation des outils informatiques courants

 

MODALITÉS :

  • Disposant de deux sites en Suisse, vous pourrez être amené à vous déplacer occasionnellement sur leur site de production pour appréhender le métier RH sous un angle industriel.
  • Le siège s’occupant tant des activités suisses qu’internationales, vous aurez ainsi l’occasion d’élargir votre compréhension de la gestion RH à l’international.
  • Date d’entrée souhaitée : au plus tôt,
  • Durée du contrat : 1 ou 2 ans,
  • Salaire à négocier.

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