Coordinateur amélioration continue (H/F)

> MBway Grand Genève
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Marignier
  • 1801EUR/Mois

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Dans le cadre de son MBA International Business et MBA Commerce et Entrepreneuriat, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse du Bac+3 au Bac+5 situés en Haute-Savoie, recherche pour l’un de ses partenaires, un coordinateur d'amélioration continue (H/F) en alternance. 

 

VOS MISSIONS :

  • Contribuer à la pérennisation de la démarche d’amélioration continue et assurer le maintien de cette dynamique auprès des équipes.
  • Piloter des projets d’amélioration continue (par exemple sur les flux d’approvisionnement des lignes d’assemblage) et animer des groupes de travail pluridisciplinaires.
  • Proposer et déployer des mesures d’optimisation de nos processus en utilisant les outils de Lean Management (5S, VSM, standards de travail…).
  • Développer une approche de formation au poste innovante et adaptée aux nouvelles activités de l’entreprise.

 

PROFIL :

  • Préparant une formation Bac+4 à Bac+5 à dominante commerciale.
  • Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients.
  • Capacités relationnelles et de travail en équipe.
  • Esprit d’initiative.
  • Maitrise du Pack Office et dans l’idéal de la Power Platform.

 

MODALITÉS :

  • Lieu : Marignier
  • Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de plusieurs critères.
  • Indemnités de transport.
  • Intéressement.
  • Avantages du Comité Social et Économique (billetterie, conciergerie…).
  • Restaurant d’entreprise.

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