Assistant ressources humaines (H/F) en alternance
> MBway CaenAlternance 12 Mois Marketing, Publicité, Média Caligny 1801EUR/Mois
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
École :
L'école de commerce et de management à Caen MBway propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 19 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.
Formation :
Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Caen. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre 2025, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5.
Entreprise :
MBway Caen recrute, pour son partenaire, un assistant ressources humaines (H/F) en alternance
Les missions
- Assister dans la gestion administrative du personnel
- Participer au déploiement de processus RH
- Participer au déploiement de projets RH transverses en lien avec la GPEC
- Mener le processus de recrutement dans son intégralité des stagiaires et alternants de l’Usine
- Mener des actions de communication vers les écoles cibles et participer aux forums écoles
- Assurer une activité de reporting RH
- Suivre les actions d’Implication du personnel
- S’assurer du suivi des actions relatives aux intégrations de nouveaux salariés
- Animation du réseau Campus
Profil recherché
- Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
- Capacité à challenger et proposer des solutions
- Disponibilité et flexibilité
- Très bonne maîtrise des outils informatiques notamment excel
- Anglais opérationnel
Expérience / Niveau Requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
Permis B
Rémunération :
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.