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Formation Continue GP Colmar 10 / 06/2025

BIOPYK Campus

Formation Ressources Humaines Colmar A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique
Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun.

Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite.

Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite.

De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché.

Missions :


Transformez votre avenir et devenez un expert en gestion salariale !

Se former à un métier n’est pas une option, c’est un choix :
Chez Sweetch' (BIOPYK Campus), notre service dédié à la formation continue, nous ne formons pas simplement des apprenants, nous façonnons des professionnels prêts à relever les défis du marché de l’emploi. Alors si vous voulez une formation pratique, reconnue, et tournée vers l’avenir, vous êtes au bon endroit.

💼 Formation "TP Gestionnaire de Paie (GP)"

  • Titre professionnel RNCP37948
  • Niveau 5 (niveau Bac + 2)
Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l’établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux. Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l’optimisation de la gestion sociale de l’entreprise.

🎯 Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour :

✅ Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives
✅ Rédiger et gérer les contrats de travail et l’administration du personnel
✅ Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation
✅ Gérer les temps de travail, absences et événements sociaux
✅ Utiliser et paramétrer un logiciel de paie
✅ Créer et mettre à jour des tableaux de bord sociaux pour le bilan social
✅ Assurer la communication avec les salariés, organismes sociaux et partenaires

🏆 Programme de formation structuré en 2 blocs de compétences (CCP) :

📌 CCP 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Gérer les relations de travail et assurer la gestion administrative du personnel
  • Collecter et traiter les informations liées au temps de travail et aux absences
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite)

📌 CCP 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

  • Établir et contrôler les bulletins de salaire avec application des cotisations sociales
  • Analyser et synthétiser les données de paie pour la gestion financière et sociale
Modalités : Formation en centre et à distance (blended learning)
📍 Lieu de formation : Le Point Carré - 1 Route de Rouffach 68000 Colmar
📚 Prérequis :
  • Niveau d’entrée : Baccalauréat.
  • Sélection sur tests pratiques.
  • Savoir-être : motivé(e), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.

Profil recherché :

Pourquoi Sweetch' (BIOPYK Campus) est le bon choix pour vous ?

  • Diplôme reconnu par le Ministère du Travail.
  • Des rentrées permanentes.
  • Une pédagogie hybride et innovante.
  • Développement de compétences recherchées par les employeurs.
  • Cours dispensés par des professionnels du secteur et expérience en entreprise pour appliquer immédiatement vos acquis.
  • Un réseau d’entreprises d’accueil.
  • Des parcours évolutifs.
  • Des partenaires de renom.
Les inscriptions sont ouvertes : Postulez dès maintenant et commencez votre carrière !

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