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Chief Financial Officer (CFO) @1200 startups

Ignition Program

CDI Organisation, Qualité Paris

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Présentation de la société :

Ignition Program est le premier programme de recrutement et d'accélération de hauts potentiels dans les startups les plus prometteuses. 

Notre promesse : découvrez, innovez, bâtissez aux côtés des meilleurs entrepreneurs. 

Nous couvrons tous les secteurs et métiers de l'univers entrepreneurial. Nous analysons en permanence les startups les plus prometteuses de l'écosystème et les postes les plus intéressants. Plus de 1200+ startups triées sur le volet nous font confiance et plus de 1600+ candidats postulent chaque mois. 

Nous fonctionnons en 3 étapes :

1. La sélection et le profiling : notre objectif est d'explorer en profondeur ton parcours et ta personnalité pour comprendre tes forces, ce qui te motive et le type de poste qui t'épanouirait. Nous faisons le même travail inversé pour sélectionner les startups.

2. Le matching : une fois sélectionné(e), nous identifions les meilleures startups et les postes qui correspondent le mieux à tes aspirations et compétences. Tu les rencontres ensuite directement en entretien (3 à 5 en moyenne en fonction de ton profil) et tu signes ton contrat (CDI ou associé) avec la startup de ton choix.

3. Le programme d'accélération : une fois que tu as rejoint l'une des startups du programme, nous organisons pendant toute la durée de ton expérience des évènements pour développer tes compétences et ton réseau au sein de la communauté (mentoring, apéros, coaching, formations, etc.)

Voici les 5 bonnes raisons de candidater à Ignition Program (à notre sens !) :

1. Notre parcours de sélection est valable à vie ! Si tu commences le processus et que finalement tu trouvais un poste ailleurs, rien ne t'empêcheras de revenir nous voir dans 6 mois, 1 an, 5 ans... quand tu seras à nouveau à la recherche d'une aventure entrepreneuriale.

2. Nous te proposerons en moyenne 3-5 opportunités qui correspondent à tes envies, même si souvent 1 seule aurait suffit  🙂

3. Toute une équipe à tes côtés pour trouver le job de tes rêves : on ne sera pas au téléphone avec toi 24h/24 mais nous allons prendre en compte tes contraintes et aspirations. Nous faisons la même chose avec les entrepreneurs partenaires et il n'en ressort que du bon ! Nous nous levons le matin pour construire de belles histoires entrepreneuriales.

4. Le programme d'accompagnement que nous proposons aux candidats ayant rejoint l'une des startups du programme pendant toute la durée de leur poste est gratuit pour les candidats, et financé par les startups partenaires : coaching, ateliers, évènements, etc. 

5. Intégrer une communauté grandissante de plus de 1000 talents entrepreneuriaux ultra-sélectionnés comme toi dans toutes les spécialités. De belles rencontres à venir :) 

Profils recherchés :

Ignition Program est en permanence à la recherche de jeunes potentiels entrepreneuriaux.

Nous recherchons en particulier 4 qualités chez les candidats sélectionnés pour intégrer le programme :

  • Smart : tu comprends rapidement des problématiques diverses et complexes, et tu es capable d'y trouver des solutions pertinentes
  • Doer : tu aimes être dans l'action et tu a eu de l'impact dans tous les projets dans lesquels tu t'es impliqué
  • Esprit d'équipe : travailler efficacement dans de petites équipes ne te fais pas peur !
  • Fibre entrepreneuriale : tu as cette envie irrépressible de construire, tu t'es déjà investi en association et/ou tu as déjà monté un projet entrepreneurial

Missions :

EN BREF

Candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t’accompagnons sur ton positionnement. Le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle. En gros, nous sommes ton agent.

Le coût : 35 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.



UN POSTE SUR MESURE…

Une candidature chez nous t’ouvre des opportunités dans les 1200 startups avec lesquelles nous travaillons déjà, plus celles que tu voudras que l’on contacte pour toi. Par exemple :

  • Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…

  • Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Captain Contrat, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…

  • Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…

  • Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs...

Nous couvrons tous les secteurs : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres. Nous t’offrirons également des axes de lecture et de recherche qui vont plus loin que ce seul critère (par exemple l’équipe, les valeurs ou la vision).

Ces startups sont pour la plupart localisées sur Paris qui concentre 90% des startups en France, mais nous avons aussi de plus rares opportunités à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse et à l’international.

… DOUBLÉ D’UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE



Ignition Program, c’est 50 personnes qui se sont rendu compte que la recherche de job en startup était un vrai calvaire déshumanisé. Nous avons par la suite accompagné plus de 2000 personnes dans leur recrutement et leurs évolutions professionnelles, via une méthode bien à nous, gratuite pour un candidat :

  • Création d’un profil : une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d’amélioration. En parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus.

  • Matching : un coach attitré t’aide à te positionner sur les meilleures opportunités, qui correspondent à tes aspirations, et t’aide à te préparer pour tes entretiens. Comme tu le constateras, ta candidature a toujours plus de chances d’être retenue venant de nous que si tu contactes une entreprise en direct, car Ignition Program est un label de forte qualité reconnu. Profites-en !
  • Accompagnement : nous t’apportons tout ce qui est nécessaire pour une évolution professionnelle accélérée. Nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle (prise de poste, 1 an, évolutions), nos Crews t’apportent des partage d’expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements (gratuitements) et nos formations (payantes), etc.

  • Si cette identification s’avère trop complexe, nous invitons chaque candidat à améliorer son profil en travaillant l’axe le plus pertinent. Une fois ton profil identifié et retenu par notre équipe, nous creuserons pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences.



    SALAIRE :

    Tout dépend bien sûr de ton profil et de la startup dans laquelle nous te trouverons un job ! Nous te donnerons un bench du marché et t’accompagnerons dans tes négociations salariales.

    Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, nous avons créé un simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

    POURQUOI IGNITION “PROGRAM”


    Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c’est faire en sorte que chaque candidat passé par chez nous soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. D’ailleurs, notre accompagnement t’est ouvert à vie dès que tu rejoins le programme.
    Rejoins nous :-)

    Profil recherché :

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Pour t’aider à les mettre en avant, voici les éléments que nous cherchons à identifier dans le profil d’un candidat :

    • des exemples d’expériences de prise d’initiative forte, de mains dans le cambouis
    • des exemples d’environnement exigeants et/ou sélectifs et de résultats (chiffrés)
    • des exemples de prise de recul, d’erreurs, de choix difficiles, ambitieux, clivants

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