YP

Alternance - Assistant juridique - H/F

EDF

Alternance Droit, Science politique Paris

Détails de l'offre

La Direction Ethique et Conformité Groupe a pour mission de prévenir le risque global de réputation, de définir et mettre en œuvre le programme éthique et conformité Groupe permettant de se conformer aux multiples règlementations auxquelles le Groupe est soumis de par son activité et ses implantations géographiques, ainsi que de diffuser la connaissance et le respect des valeurs éthiques du Groupe.


Les objectifs de la Direction sont de :
• définir un cadre d’exigences du Groupe en matière d’éthique et de conformité (référentiels, programmes, contrôle, suivi, …) et de garantir son déploiement ;
• déployer des actions de prévention et s’assurer que les contrôles tels que décrits dans les politiques, instructions et processus du Groupe sont réalisés ;
• animer la fonction éthique et conformité à l’échelle du Groupe, conseiller les entités, fournir des outils de déploiement auprès des Responsables Ethique et Conformité (REC) et contribuer à la formation et à la sensibilisation des parties prenantes ;
• être le référent du dispositif d’alerte Groupe et contribuer au traitement des signalements ;
• faire émerger les meilleures pratiques au sein du Groupe et mettre en place une boucle d’amélioration des dispositifs éthique et de conformité existants.


Il s'agit d'une équipe de 9 personnes en central qui s'appuie sur un réseau de responsables et correspondants éthique et conformité au sein du groupe en France et à l'international. Le travail est le plus souvent sédentaire. Quelques missions sur le terrain sont nécessaires avec des investigations à mener dans le cadre du traitement des alertes et des contrôles à réaliser dans le domaine du contrôle interne. Etant donné la confidentialité des dossiers traités, il n'y a pas de travail en plateau ouvert.


Toute l'équipe contribue à promouvoir le programme (création et enrichissement des référentiels, actions de formations/sensibilisations), et apporte un appui auprès des salariés, managers et correspondants éthique et conformité. Toute l'équipe participe à l’analyse de recevabilité et/ou au traitement des alertes signalées dans le dispositif Groupé géré par la DECG.


La DECG cherche quelqu'un qui travaillera essentiellement sur le dispositif d'alerte groupe. Vous serez alors chargé:
- du suivi de l'avancement des traitements (respect des délais, pièces du dossier, engagements de confidentialité, tableau de suivi avec indicateurs à compléter en temps réel, etc...)
- de la frappe des comptes rendus d'entretien sur la base d'enregistrements ou en présentiel,
- de la réalisation de rapports et compte rendus
- de la réalisation d'états statistiques


Vous travaillerez également sur l'organisation d'un évènement de niveau groupe au mois de décembre, "the compliance day". Il sera l'appui du chargé de mission en charge du pilotage et de la coordination de la manifestation (organisation en lien avec une agence en événementiel, réalisation de supports de communication, jeu concours de la meilleure activité au sein du groupe, etc...).


Enfin vous assurerez le remplacement de l'assistante de la direction lorsque celle-ci sera absente (tenue d'agenda de l'équipe, organisation de rendez-vous, gestion des déplacements, etc). Il pourra également venir en appui de l'équipe lors des surcharges de travail comme par exemple pour l'organisation des séminaires et des formations.



Vous êtes diplômé d'un Bac+2 et vous voulez orienter votre parcours vers le domaine juridique.


Vous préparerez une licence en droit en apprentissage, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.


La connaissance de la loi Sapin 2 est un vrai plus.


Si cette offre est en adéquation avec votre projet professionnel, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.

Tu souhaites postuler à cette offre ? Utilise le formulaire de candidature !

Postuler

En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez que vos données soient transmises au recruteur qui a publié cette offre. La société Yupeek s’engage pour la protection des données à caractère personnel. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de suppression et de portabilité de vos données, ainsi que du droit d’obtenir la limitation de leur traitement. Vous pouvez exercer vos droits en contactant le Délégué à la protection des données (DPO) de Yupeek par mail à dpo@yupeek.com, ou par courrier à Yupeek - à l’attention du DPO, 11 rue Pierre Simon de Laplace 57070 Metz. Vous disposez également de la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL si vous estimez que le traitement de vos données n’est pas effectué conformément aux dispositions applicables. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel.

Upload ton CV

{$ jobofferController.cv_errors $}

Annonces similaires

{$ s.title $}
{$ s.location $}