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CDI - Growth Manager

La Relève

CDI Autre(s) Paris

Détails de l'offre

The start up revolutionizes the way large industrial companies run their operational processes. By transforming paper-based procedures into a SaaS mobile first platform, field workers are now connected with machines, SIs and Teams which makes them more productive than ever before.

Leading companies such as Total, Engie and SNCF rely on them to dramatically increase their productivity, produce better products and services, while accelerating their Digital Transformation towards Industry 4.0.

Backed by top VCs such as Hi Inov, Partech Ventures, or Axeleo Capital, we are experiencing a very strong growth fuelled by a massive market opportunity

Aujourd’hui, la majorité de nos leads (+90%) proviennent d’actions outbound réalisées par notre équipe Sales. La stratégie d’acquisition inbound est en train de se mettre en place?

Si tu as l’esprit entrepreneurial et que tu souhaites rejoindre un projet ambitieux en forte croissance parmi les premiers membres de l’équipe marketing, le timing est parfait !

En tant que Growth Manager tu prendras la main sur l’intégralité de l’activité d’acquisition, de la stratégie jusqu’à l’exécution opérationnelle. Aidé(e) du Head of Marketing, tu auras pour objectif d’accompagner la croissance de la start up en renforçant significativement l’acquisition pour augmenter le nombre de leads qualifiés pour l’équipe Sales et l’automatisation des process pour réduire la durée du cycle commercial.

Plus précisément, tu seras responsable de la stratégie Growth de l'entreprise et interviendras sur la mise en place et/ou l’optimisation:

- de la stratégie de génération et de nurturing des leads (pertinence, performance et rentabilité)
- de l’automatisation des process inbound/outbound et des outils associés
- de la segmentation et l’enrichissement de nos bases clients
- du suivi des KPIs au travers de dashboards et reporting
- de la gestion de la data clients et des projets growth (hors marketing) avec l’ensemble de l’équipe

Tu as environ 2 à 4 ans d’expérience comme Growth Manager, Responsable Acquisition… idéalement acquise en BtoB
Tu as de bonnes bases tech. et une parfaite maîtrise d’outils de marketing automation, CRM, analytics…
Tu es familier avec la génération de leads B2B (email, SEO/SEA, …)
Tu disposes d’une excellente capacité d’analyse de données
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et que tu sais travailler en totale autonomie
Tu possèdes une véritable sensibilité produit et une mentalité “test and learn”
Tu est actif(ve) au sein de la communauté growth et en veille sur les nouvelles techniques d’acquisition
Tu parles couramment anglais

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