YP

ENSEIGNANT EN GESTION ADMINISTRATIVE H/F

Menway Emploi

CDD Ressources Humaines Vézénobres

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un enseignant (H/F).

Notre client est une école privée qui compte une cinquantaine d'élèves. Elle appartient à un important réseau international et recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe son Enseignant en Gestion Administrative (H/F).
Cette école propose à ses élèves une pédagogie différenciée basée sur le rythme, les capacités et les modes d'apprentissage de chacun.

Missions :

Ses valeurs :
- Sens des responsabilités et auto discipline
- Respect d'autrui et don de soi
- Développement du potentiel individuel et d'équipe
- Dignité, citoyenneté, persévérance
- Respect de l'environnement et entraide

Ses missions :
- Donner la même chance à tous les enfants
- Prise en charge des cas particuliers avec accompagnement complet jusqu'au résultat
- Ouverture sur l'entreprise avec stages en milieu professionnel dès la classe de 3ème
- Amener tous ses élèves au Bac Pro Gestion Administrative et au Bac technique STMG

Poste :
Dès le mois de septembre 2019, vous intégrerez une équipe composée de 8 enseignants et participerez à de nombreux projets innovants.
Vous animerez une classe de 5 à 6 élèves et les préparerez au Bac Professionnel G.A.et au bac technique STMG sur les matières suivantes :
- Gestion administratives interne
- Gestion administratives des relations externes
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative des projets
Vous assurez un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, y compris lorsqu'ils sont en entreprise et participez à leur projet d'orientation.

Profil recherché :

Profil :
Vous êtes professeur/formateur et avez impérativement enseigné en BAC PRO Gestion Administrative ou bac technique STMG
Vous maîtrisez la langue anglaise (niveau B1.2/B2) et avez de solides connaissances en comptabilité et en informatiques.
Vous possédez minimum 4 ans d'expérience.


Conditions :
Contrat : CDD 10 mois évolutif vers un CDI
21 heures/semaine en présentiel + heures induites
Rémunération : selon convention collective en fonction du profil et de l'expérience
Prise de fonction : Septembre 2019
Lieu : Proche Alès

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