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Alternance - Chargé de Ressources Humaines - H/F

EDF

Alternance Ressources Humaines Flamanville

Détails de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), la Direction de Projet EPR Flamanville


3 a pour missions de construire et de mettre en service l’EPR, de réaliser la première ingénierie en exploitation


de l’EPR et ce jusqu’à la visite complète n°1 ainsi que l’aménagement de la zone nord du site de Flamanville.


Cette direction est composée de 350 salariés EDF situées à Montrouge (siège), sur site (Flamanville) mais


également au CNEPE avec une branche dédiée à Flamanville 3 (à Tours).


 


L’équipe du chantier en construction sur site est constituée d’environ 600 personnes. Son activité est


segmentée en lots techniques (Génie civil, Electricité, Mécanique, Essais), et en lots et pôles supports


(Ingénierie de site, Support Transverse, Qualité, Sécurité, Environnement, RH, Gestion, Project Management


Office, Plan de Réalisation,…).


A ce jour, plus de 4.000 salariés d'entreprises intervenantes travaillent sur le site dans ces mêmes domaines.


 


Vous ferez partie intégrante du pôle RH/SI (Système d'Information) de la Direction de Projet Flamanville 3


La Mission RH est en charge des différents domaines RH pour les 230 salariés qui composent notre unité.


Vous serez amené à participer à des réunions, à échanger avec différents membres du service tout en devant


travailler en autonomie sur vos missions.


Dans ce contexte, les missions que vous aurez à réaliser sont les suivantes (liste non exhaustive) :


  • Suivi RH : contrôle mensuel des heures supplémentaires et visites sécurité des agents, et communication à l'ensemble de la ligne managériale

  • Politique de déplacement : gestion des indemnités kilométriques des agents de l’unité

  • Suivi des dossiers agents : création, suivi et gestion des demandes RH

  • Reconnaissance : suivi des Primes Variables Annuelles et participation à la campagne annuelle

  • Veille RH réglementaire : participation aux audios mensuelles

  • GPEC : appui à l'organisation des évènements du Projet "NEXT".



Titulaire d'un Bac +3 ou 4 dans le domaine des Ressources Humaines


Savoir être : Sens de l'organisation, dynamisme et sens de l'initiative, implication dans le travail, bon


relationnel.


Lieu de travail : CNPE de Flamanville 3


Horaires : 35 heures sur 5 jours


Un véhicule est indispensable. Déplacement possibles hors Manche.


Des mesures facilitant la mobilité pourront être prises en charge par l'entreprise (allocation logement et


remboursement des frais de transport sous certaines conditions).


La signature du contrat d'alternance est soumise à:


  • L’aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
  • L’autorisation d’accès sur un site nucléaire,
  • L’entretien avec le Manager, le tuteur et un représentant du service RH,
  • L’acceptation de la candidature par l’école auprès de laquelle vous avez déposé un dossier de candidature.

Par ailleurs, il est impératif, pour conclure un contrat d'alternance avec nous, que votre diplôme soit inscrit au


RNCP (Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles).


Comme toutes les offres déposées sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de


l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous.

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