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CDI - Business developer - B2B

La Relève

CDI Ressources Humaines Paris

Détails de l'offre

Dans cette entreprise, nous mettons en relation les recruteurs, les collectivités et les centres de formations avec … tous les actifs.
Qu’ils cherchent à évoluer dans leur entreprise ou juste à en changer. Qu’ils se réorientent ou montent en compétences. Qu’ils soient en recherche active ou à l’écoute d’opportunité. Nos différents services leur permettent de trouver leur équilibre vie pro / vie perso tout au long de leur carrière.

Cette entreprise développe également des logiciels RH pour accompagner et favoriser l’expérience recruteur et candidat sur l’intégralité d’un process de recrutement.

So what ? Aujourd'hui cette entreprise est déjà un acteur majeur de l'emploi, du recrutement et de la formation sur Internet en France (44 M€ de commandes en 2018, quand même... ! et 19 années d'expérience) et veut devenir challenger en Europe. Tout ça grâce à nos merveilleuses équipes (250 collaborateurs) qui travaillent (dur), testent (tout), échouent (parfois), recommencent (avec le sourire) et célèbrent (dès que possible).

Rejoindre notre équipe Business c'est avant tout...développer le business. Ok, pas hyper original, mais retenez plutôt ça : 70 Business Developer présents en moyenne depuis 7 ans (attention, pour un âge moyen de 34 ans). C'est qu'au-delà du business, ils trouvent quelque chose de valorisant, non ? Nous on en est persuadé.

Alors c'est quoi le Truc ? Un mot magique : INNOVATION. Votre objectif aller bien plus loin que de vendre de l'annonce ou de la CVthèque. Ok, vous pourriez réaliser votre objectif comme ça, mais le plus amusant sera surtout de travailler avec vos clients tous les moyens innovants que nous inventons chaque jour pour leur permettre d'entrer en relation avec leur futur candidat.

Vous parlerez social Adds, brand content, smart apply, tag de conversion, flux RSS, canal de conversion, SEA, SEO, offre d'emploi et CVthèque (on les retrouve évidemment). Vous serez l'expert de ce monde digital passionnant dans lequel nos équipes évoluent chaque jour.

Vous n'êtes peut être pas encore un spécialiste du domaine, mais cela s'apprend ! Le tout c'est d'être curieux et d'avoir envie de trouver pour son client LA bonne solution.

Une expérience réussie en tant que Business Developer est la condition pour reprendre le portefeuille que nous allons vous confier.
Mais surtout, il faut avoir tout ce qui va avec un bon Business Developer : être joueur, aimer négocier et trouver des solutions à des problématiques variées. Être curieux, avoir envie d'apprendre (le digital bouge tout le temps, alors sérieusement, il faut aimer apprendre).

Bien sûr apprécier travailler en équipe et surtout être positif et de bonne humeur. Parce que dans cette entreprise, on sourit quand c'est lundi !
Pour démarrer nous vous proposerons un package de rémunération (fixe + variable) qui évoluera dans une fourchette comprise entre 40 à 50K Euros à 100% de l'atteinte de votre objectif.

Oui c'est large mais nous le fixerons ensemble selon votre expérience.

Et on parle bien là de package à 100% de vos objectifs car il n'est pas plafonné. Dans cette entreprise, nos commerciaux réalisent (et surtout dépassent) leur package de rémunération.

Mais comme nous savons à quel point il est difficile pour vous de savoir dans quelle mesure tout cela est bien vrai, nous vous garantissons au moins 100% de ce package les 8 premiers mois. Vous n'aurez plus qu'à jouer pour le dépasser !

Et précisons que vous serez avec nous au sein de notre agence de Paris (14ème arrondissement) et vous aurez des déplacements hebdomadaires sur la région.

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