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Apprenti Ingénieur/Master RH - H/F

EDF

Alternance Ressources Humaines Cattenom

Détails de l'offre

Le Centre Nucléaire de production d'Electricité de Cattenom (CNPE) s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une activité économique placée au cœur de l'Europe. Idéalement situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy et Luxembourg, la centrale est un acteur majeur de l'économie de la Lorraine. La Centrale EDF de Cattenom compte 1300 salariés et près de 1000 prestataires ! Actuellement, celle-ci fournit 8% de la production nationale d'électricité, et génère 4000 emplois induits. 


Le Service Département tertiaire site (DTS) recherche un(e) apprenti(e) Ingénieur/ Master RH ou Management.


Le/la futur apprenti(e) travaillera principalement sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). 


Les principales missions confiées :


  • Réalisation des cartographies de compétences pour toutes les antennes du DTS puis proposition pour pérenniser et faire vivre les documents (fiche individuel de compétences, utilisation de OCC ? etc.)
  • Mise en place de référentiels SAT si nécessaire dans certaines antennes et à minima des référentiels métiers avec niveau
  • Revoir les parcours de professionnels dans le département
  • Revoir les cursus obligatoires de formation pour les antennes qui n’en ont pas notamment côté Immo et AML (plan de formation)

Des missions secondaires vous seront également proposées :


  • Modification de la note sur les habilitations dans le département
  • Réfléchir et mettre en œuvre un processus en boucle fermée pour le suivi et la gestion des formations dans le département
  • Proposition et mise en œuvre d’un tableau de bord pour le service (indicateurs)
  • Revoir les carnets de compagnonnage des nouveaux embauchés pour chaque antenne

 



Vous êtes titulaires à la rentrée d'un Bac +3 (RH, AES) et vous vous dirigez vers un Master 1 RH/Management. 


Vous avez des notions RH notamment en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), en matière de parcours professionnels et de plan type de formation.


Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et êtes force de proposition.


Des compétences en informatique sont indispensables. 


Les contrats d'apprentissage seront privilégiés.Nous vous proposons de vous rapprocher de l'EM Strasbourg Business School. 


Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les transports en commun).


Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la centrale Nucléaire sera effectuée pour évaluer votre aptitude au travail. 


Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 


Une rémunération entre 45% et 80% du SMIC selon votre age est prévue, et le CNPE prend en charge certains frais de formation. 


 

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