Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 81 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France.

•  Aide à la préparation des négociations d'accords collectifs Groupe (réalisation de benchmark internet et externe, de présentation PPT, etc.) sur des thématiques variées
•  Recherche juridique sur toutes les thématiques du droit social (travail, securité sociale, rémunération, épargne, etc.) en réponse aux sociétés composant le Groupe ou aux autres Directions de la Direction HRS.
•  Participation à la rédaction de la « gazette ».

Candidat.e issu.e d'un cursus juridique avec une spécialisation en droit social à partir de la 4ème année, vous êtes en recherche d'une alternance pour votre dernière année (MASTER II).

Vous possédez les compétences suivantes :

•  Rigueur et organisation,
•  Sens de l'initiative, de l'autonomie,
•  Sens du service clients,
•  Aisance en communication écrite et orale.