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Développeur Frontend H/F - Paris (75)

Ignition Program

CDI Informatique, Télécommunications, Web Paris

Détails de l'offre

Ignition Program est le programme de recrutement de talents entrepreneuriaux dans les startups les plus prometteuses. Nous identifions les meilleures startups de l'écosystème pour y placer des hauts potentiels sur leurs postes stratégiques.

Notre mission : permettre à tous les talents de maximiser leur impact.

Plus de 1200+ startups triées sur le volet font partie du programme et plus de 1600+ candidats postulent chaque mois.

COMMENT LE PROGRAMME FONCTIONNE ?

Le programme est gratuit pour les candidats et fonctionne en 3 étapes :

  • La sélection : Nous sélectionnons les meilleurs talents sur leur potentiel à avoir un impact maximum en startup. nous sélectionnons les meilleures startups sur leur potentiel de croissance et l'intérêt de leurs postes. 
  • Le matching : nous présentons aux candidats sélectionnés les opportunités qui correspondent à leurs aspirations et compétences, et ils rencontrent directement en entretien le(s) fondateur(s).
  • L'accompagnement : nous organisons en parallèle un suivi de nos candidats, pour les accompagner au sein de l'écosystème tout au long de leur prise de poste.

LE POSTE ET LES MISSIONS

Dans cette perspective de croissance, tu rejoindras l’équipe tech en tant que Développeur Frontend.

Le rôle de l’équipe Tech ?

- Continuer à innover chaque jour en améliorant les fonctionnalités de l'application.

- Développer “from scratch” des outils ouvrant la voie à des nouvelles méthodes de travail / une efficacité décuplée pour les équipes.

Ton rôle et tes objectifs ?

- Concevoir et construire en mode Scrum des interfaces intuitives, fonctionnelles et esthétiques pensées pour répondre au besoin de l’utilisateur final.

- Garantir que des solutions proposées (interfaces et fonctionnalités) permettent d’accroître la valeur ajoutée de l'utilisateur final.

- Participer à la maintenance intelligente du code.

- Proposer continuellement des bonnes pratiques de travail pour amélioration l'efficacité de l’équipe de dev.

- Faire preuve de créativité et s’autoriser à proposer et à développer de nouvelles fonctionnalités et interfaces si le retour sur investissement le justifie.

NOS STARTUPS PARTENAIRES

Nos 1200 startups sont présentes dans tous les secteurs et on entre 0 et 250 salariés. 

Voici un petit échantillon des startups du programme : 

Doctolib, ManoMano, Sézane, PopChef, Selency, Axeleo, GuestToGuest, Anaxago, BonneGueule, Captain Contrat, La Belle Assiette, OpenClassrooms, Ynsect, Kitchen Trotters, PayPlug, Stuart, Evaneos, Heuritech, , Tempting Places, Habiteo, Cheerz, etc.

POURQUOI POSTULER ?

  • Un seul processus de sélection pour rencontrer 3 à 5 startups en moyenne en entretien
  • L'accès aux meilleures startups : seules 10% des postulantes retenues dans le programme
  • L'accès aux meilleures opportunités de l'écosystème : +80% de nos postes ne sont pas sur le marché
  • Un accompagnement maximum pour t'aider à réussir ton expérience entrepreneuriale : 90% des candidats du programme toujours en poste un an après
  • Une communauté de +1000 talents ayant un poste clé dans les plus belles startups françaises.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous sommes convaincus qu’il faut aller au-delà du CV pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences. Elles sont pour nous aussi importantes que tes expériences professionnelles et personnelles.

Mais pour résumer, voici 4 choses que nous recherchons :

  • Tu as la fibre entrepreneuriale ? Et tu ressens une volonté irrépressible de créer ?
  • Tu veux avoir de l'impact ? Et tu as démontré ta capacité à faire et mettre en œuvre tes idées ?
  • Tu es capable d’identifier et de résoudre rapidement des problèmes divers et complexes ?
  • Tu es attiré(e) par des environnements stimulants ?

Postuler

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