Chargé de développement RH F / H - Rueil-Malmaison
Heineken
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise :
Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !
Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…
Qu'est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s'expriment au travers de nos collaborateurs, c'est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d'Avenir & transmettez votre énergie sans modération !
Missions :
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons
un Chargé de développement RH H/F CDI/CDD basé à Rueil-Malmaison
Rattaché(e) à la Responsable RH siège et Learning & Développement, vous piloterez les projets RH au niveau national et Siège sur les thématiques de développement suivantes : marque employeur, attractivité métier de première ligne (chauffeur livreur, agent logistique, technicien). Et vous mettrez en œuvre la stratégie et les orientations formation au national.
Vos missions principales :
Développement RH :
- Construire les orientations formation au niveau national / élaborer et suivre le budget
- Animer le plan de formation auprès des régions
- Être garant du suivi des formations avec notre prestataire Pontoon
- Elaborer des parcours et/ou des supports de formation selon les besoins
- Être garant de la taxe apprentissage et du versement aux écoles partenaires
- Gérer les prestataires de formation et l'OPCO ; être force de proposition pour identifier des prestataires pour tout nouveau besoin et challenger les coûts
- Participer aux réunions patronales et paritaires de la branche FNB (formation & marque employeur)
- Spécifiquement pour le siège, recueillir les besoins de formation et élaborer le plan de développement des compétences
Talent aquisition :
- Recommander, mettre en place et animer la marque employeur "Bo!ssons Ensemble" : médias, vidéos, partenariats, événements, goodies…
- Accompagner et outiller les managers sur le recrutement des métiers de première ligne (chauffeur livreur, agent logistique, technicien) : outils, événements, ateliers…
Profil recherché :
Vos atouts :
De formation supérieure BAC+5 en Ressources Humaines, vous avez à minima 2 ans d'expérience dans la fonction RH (Développement RH / Formation / Gestion de projet).
Curieux(se) et créatif(ve), vous savez prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à embarquer vos collègues. Orienté(e) résultats, vous aimez gérer des projets, jusqu'à leur mise en œuvre. Vous êtes empathique et enthousiaste. Vous maitrisez le pack Office, les outils digitaux et parlez un anglais professionnel. Ce poste est pour vous !
Ce poste pourra être amené à ouvrir des opportunités au sein de notre groupe Heineken France.
