Directeur d'association H/F

• Leadership et vision stratégique : Capacité à guider l'association vers ses objectifs tout en inspirant et fédérant les équipes autour d'une mission commune.
• Compétences juridiques et financières : Bonne connaissance des aspects légaux, administratifs et financiers d'une association, notamment en matière de respect des réglementations.
• Gestion de projet et d’équipe : Aptitude à encadrer les équipes salariées et bénévoles tout en coordonnant différents projets de l'association.
• Communication et diplomatie : Aptitudes à entretenir les relations avec les partenaires et à représenter l’association auprès des institutions et du public.
• Flexibilité et adaptabilité : Savoir faire face aux imprévus, ajuster les plans en fonction des nouvelles situations et prendre des décisions rapidement.

Le Directeur d’association occupe une fonction stratégique et opérationnelle au sein de l'organisation. Ses responsabilités comprennent :

• Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'association, en lien avec le conseil d'administration.
• Représentation de l'association : Porter les valeurs et missions de l'association auprès des partenaires institutionnels, publics et privés.
• Gestion des ressources humaines : Encadrer et motiver l’équipe composée de salariés, bénévoles et volontaires, tout en favorisant un bon climat de travail.
• Gestion administrative et financière : Superviser la gestion quotidienne de l'association, s'assurer du respect des budgets, et gérer la trésorerie.
• Recherche de financements : Identifier de nouvelles sources de financements (subventions, partenariats, mécénat) et préparer les dossiers de demandes.
• Développement de la notoriété : Participer activement à la communication et à la promotion de l'association afin de renforcer sa visibilité et d’attirer de nouveaux partenaires ou adhérents.

Le métier de directeur d’association nécessite une formation solide en gestion ainsi qu'une bonne connaissance du secteur associatif :

• Bac +2 en gestion ou administration : Cette formation de base permet d’acquérir des compétences essentielles en gestion financière, comptabilité et ressources humaines.
• Licence ou Master en management, gestion d'organisations ou ressources humaines : Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 est souvent requis pour diriger des associations de taille moyenne à grande.
• Formation complémentaire en ESS ou animation : Une expérience dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), ou dans des domaines liés à l’animation ou à l’éducation populaire, est un véritable atout pour mieux comprendre les spécificités des organisations associatives.

Le salaire d’un Directeur d'association varie selon l’expérience, la taille de l’organisation et les ressources financières disponibles. Voici les fourchettes salariales généralement observées :

• Débutant : Entre 2 100 euros et 2 800 euros brut par mois.
• Confirmé : Environ 4 100 euros brut mensuel, soit une moyenne de 49 100 euros brut annuel.
• Senior : Pour les directeurs d’associations de grande envergure, la rémunération peut dépasser 5 000 euros brut par mois, avec un salaire annuel de plus de 50 000 euros brut.