Responsable communication H/F

• Créativité : Concevoir des campagnes de communication innovantes et adaptées pour captiver l’attention du public cible.
• Gestion de projet : Coordonner et encadrer des équipes pour mener à bien les actions de communication planifiées.
• Compétences numériques : Maîtrise des réseaux sociaux, des outils de création de contenu et des outils d'analyse de la performance (ex. Google Analytics).
• Aptitudes rédactionnelles : Rédiger des contenus clairs, impactants et adaptés aux supports de communication (communiqués de presse, articles, posts, etc.).
• Relations publiques : Nouer et entretenir des relations avec les journalistes, influenceurs et partenaires pour renforcer la visibilité médiatique.
• Leadership : Gérer et motiver une équipe tout en pilotant plusieurs projets simultanément.
• Réactivité : Capacité à gérer rapidement et efficacement les situations de crise, en protégeant l’image de l’entreprise.

• Définition de la stratégie de communication : Élaborer et déployer une stratégie de communication en phase avec les objectifs globaux de l’entreprise.
• Gestion de l’image et de la réputation : Maintenir la cohérence des messages externes et répondre efficacement aux situations de crise ou de communication sensible.
• Relations presse et publiques : Créer des opportunités médiatiques via des relations avec la presse, et organiser des événements pour accroître la notoriété.
• Supervision des contenus : Assurer la création et la qualité des supports de communication (articles, vidéos, newsletters, posts sur les réseaux sociaux).
• Gestion de campagnes publicitaires : Planifier et suivre les campagnes publicitaires, qu’elles soient digitales ou sur des supports traditionnels.
• Organisation d’événements : Préparer et coordonner des événements internes ou externes (conférences, salons, séminaires) pour promouvoir l’entreprise.
• Communication interne : Faciliter une bonne circulation de l’information au sein de l’entreprise à travers des canaux dédiés (newsletters internes, événements, intranet).

Pour accéder à ce poste, un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 est généralement nécessaire. Parmi les parcours les plus recherchés :

• Licence : Information et Communication, Marketing.
• Master : Communication d’entreprise, Marketing et Publicité.
• Écoles spécialisées : Écoles de commerce avec une spécialisation en communication, ou écoles de communication et de journalisme.

Les compétences en marketing digital, gestion de projet et relations publiques sont des atouts majeurs pour évoluer dans ce domaine.

Le salaire d’un Responsable Communication dépend de son expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En moyenne, le salaire annuel brut tourne autour de 40 000 €.

• Salaire débutant : Environ 30 000 € brut par an (soit environ 2 500 € brut par mois).

• Salaire expérimenté : Après plusieurs années d’expérience, la rémunération peut dépasser 50 000 € brut annuel (soit plus de 4 000 € par mois).

• Avantages : Selon l’entreprise, des avantages tels qu’une voiture de fonction, un téléphone portable ou des primes de performance peuvent s’ajouter au salaire de base.