Juriste en droit social H/F

Les compétences nécessaires pour un juriste en droit social sont :

• Rigueur et organisation : Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers juridiques et à donner des conseils précis.
• Écoute active : Comprendre les besoins des employeurs et des salariés pour offrir des conseils juridiques adaptés.
• Analyse juridique : Maîtrise des textes de loi et capacité à les interpréter pour chaque situation spécifique.
• Aptitude à la communication : Expliquer clairement les implications légales des décisions ou situations rencontrées.

Les missions d'un juriste en droit social incluent :

• Conseil juridique : Assister les employeurs et salariés sur les questions de droit du travail (contrats, licenciements, congés, harcèlement, etc.).
• Rédaction de documents : Rédiger et réviser les contrats de travail, règlements intérieurs, conventions collectives, et autres documents légaux.
• Gestion des contentieux : Défendre l’entreprise ou les salariés lors de litiges devant les tribunaux sociaux ou lors de négociations amiables.
• Veille juridique : Assurer une veille sur les évolutions législatives en matière de droit social et informer les équipes concernées.
• Prévention des risques professionnels : Mettre en œuvre des politiques pour la prévention des risques liés à la santé et sécurité au travail.
• Défense des droits des salariés : Veiller à la protection des salariés en matière de sécurité sociale, de représentation syndicale et de libertés professionnelles.

Les études nécessaires pour accéder au métier de juriste en droit social sont :

• Licence en Droit : Un diplôme de trois ans après le baccalauréat.
• Master en Droit Social, Droit du Travail ou Droit de l’Entreprise : Deux années supplémentaires pour se spécialiser dans le domaine du droit social.

Diplômes recommandés :

• Master Pro Droit de l’Entreprise, spécialité Droit et Pratique des Relations de Travail.
• Master Pro Droit Social, spécialité Droit du Travail et Protection Sociale.
• Master Pro Juriste d’Entreprise, spécialité Relations de Travail.

• Junior : Entre 28 000 et 33 000 euros brut par an.
• Expérimenté : Après quelques années d'expérience, le salaire peut atteindre entre 40 000 et 45 000 euros brut par an.

Les juristes en droit social peuvent aussi bénéficier de primes d’objectifs ou d’intéressement, notamment dans les grandes entreprises.