Business developer H/F

Les compétences nécessaires pour exceller dans ce métier sont :

• Esprit entrepreneurial : Capacité à prendre des initiatives pour développer de nouveaux marchés.
• Esprit stratégique : Anticiper les opportunités et les défis futurs.
• Créativité : Proposer des idées innovantes pour améliorer les stratégies de croissance.
• Aisance relationnelle : Excellentes compétences en communication pour interagir avec clients, partenaires et collègues.
• Esprit de conquête : Un goût pour les défis et l’ambition de faire croître l’entreprise.

Les principales missions d’un Business Developer incluent :

• Stratégie commerciale : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement à moyen et long terme.
• Business plan : Créer un business plan, suivre son exécution et ajuster en fonction des résultats.
• Développement client : Identifier de nouveaux clients, négocier des accords, et fidéliser les clients existants.
• Coordination interne : Collaborer avec différents services internes pour assurer la réussite des stratégies commerciales.
• Veille stratégique : Surveiller les tendances du marché et les innovations pour détecter des opportunités.
• Force de proposition : Apporter des idées pour améliorer les performances et la notoriété de l'entreprise.

Pour accéder à ce métier, les formations recommandées sont :

• Master en Gestion ou Audit.
• Diplôme d’École de Commerce avec spécialisation en Direction Commerciale.
• Diplôme spécialisé en Business Development.

Une première expérience de trois ans est souvent requise, mais des jeunes diplômés ayant effectué des stages significatifs dans ce domaine peuvent aussi accéder à ce poste.

• Débutant : Le salaire brut annuel se situe entre 25 000 et 35 000 euros.
• Expérimenté (4 à 8 ans) : Entre 40 000 et 60 000 euros brut par an.
• Senior (>8 ans) : Le salaire peut atteindre 90 000 euros brut par an, voire plus, selon l'entreprise.