illutration Business developer H/F

Fiche métier

Business developer H/F

Niveau Scolaire
Bac+ 2 à Bac+ 5

Secteur d’Activité
Commerce, Distribution

Salaire Mensuel
3 300€

Le Business Developer joue un rôle stratégique dans la croissance d'une entreprise en élaborant et exécutant des stratégies commerciales pour identifier de nouvelles opportunités. Il contribue à augmenter le chiffre d’affaires en attirant de nouveaux clients, en explorant de nouveaux marchés, et en promouvant les produits et services auprès des clients existants.

Le Business Developer travaille en étroite collaboration avec les services commerciaux, financiers et administratifs de l'entreprise. Son rôle implique aussi de fréquents déplacements, parfois à l’international, pour rencontrer des clients et négocier des partenariats.

1. Les compétences essentielles

Les compétences nécessaires pour exceller dans ce métier sont :

  • Esprit entrepreneurial : Capacité à prendre des initiatives pour développer de nouveaux marchés.
  • Esprit stratégique : Anticiper les opportunités et les défis futurs.
  • Créativité : Proposer des idées innovantes pour améliorer les stratégies de croissance.
  • Aisance relationnelle : Excellentes compétences en communication pour interagir avec clients, partenaires et collègues.
  • Esprit de conquête : Un goût pour les défis et l’ambition de faire croître l’entreprise.

2. Les missions type

Les principales missions d’un Business Developer incluent :

  • Stratégie commerciale : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement à moyen et long terme.
  • Business plan : Créer un business plan, suivre son exécution et ajuster en fonction des résultats.
  • Développement client : Identifier de nouveaux clients, négocier des accords, et fidéliser les clients existants.
  • Coordination interne : Collaborer avec différents services internes pour assurer la réussite des stratégies commerciales.
  • Veille stratégique : Surveiller les tendances du marché et les innovations pour détecter des opportunités.
  • Force de proposition : Apporter des idées pour améliorer les performances et la notoriété de l'entreprise.

3. Les études et formations

Pour accéder à ce métier, les formations recommandées sont :

  • Master en Gestion ou Audit.
  • Diplôme d’École de Commerce avec spécialisation en Direction Commerciale.
  • Diplôme spécialisé en Business Development.

Une première expérience de trois ans est souvent requise, mais des jeunes diplômés ayant effectué des stages significatifs dans ce domaine peuvent aussi accéder à ce poste.

4. Le salaire

  • Débutant : Le salaire brut annuel se situe entre 25 000 et 35 000 euros.
  • Expérimenté (4 à 8 ans) : Entre 40 000 et 60 000 euros brut par an.
  • Senior (>8 ans) : Le salaire peut atteindre 90 000 euros brut par an, voire plus, selon l'entreprise.
Salaire brut mensuel moyen
Débutant
2250€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
3350€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
5000€