illutration Directeur des achats H/F

Fiche métier

Directeur des achats H/F

Niveau Scolaire
Bac +5

Secteur d’Activité
Achats

Salaire Mensuel
5 417€

Le directeur des achats occupe un rôle stratégique au sein de l'entreprise, garantissant la gestion optimale de la chaîne d'approvisionnement. Il supervise l'ensemble des activités liées aux achats, depuis la négociation des contrats jusqu'à la gestion des stocks, en élaborant des stratégies d'approvisionnement pour optimiser les coûts tout en assurant la qualité des produits ou services achetés. Il dirige une équipe d'acheteurs, coordonne les efforts entre les différents services de l’entreprise, et contribue à l'innovation et à l'amélioration continue des processus d'achat.

1. Les compétences essentielles

Pour réussir en tant que directeur des achats, les compétences suivantes sont cruciales :

  • Négociation avancée : Expertise dans la négociation de contrats pour obtenir des conditions optimales en termes de coûts, délais, et qualité.
  • Stratégie globale : Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement efficaces en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
  • Gestion d’équipe : Compétences en management pour encadrer et motiver une équipe d'acheteurs.
  • Analyse du marché : Connaissance approfondie des tendances du marché et des opportunités d’achat pour ajuster les stratégies en conséquence.
  • Gestion budgétaire : Aptitude à gérer et optimiser le budget alloué aux achats.

2. Les missions type

Les principales missions du directeur des achats incluent :

  • Élaboration de stratégie : Développer et mettre en œuvre des stratégies d'achat en collaboration avec la direction générale et les autres services de l’entreprise.
  • Négociation des contrats : Obtenir les meilleures conditions de coût, qualité, et délai en négociant avec les fournisseurs.
  • Supervision d’équipe : Encadrer et motiver l’équipe d’acheteurs pour atteindre les objectifs fixés.
  • Veille stratégique : Suivre les évolutions du marché et adapter les stratégies d’achat en conséquence.
  • Gestion budgétaire : Contrôler et optimiser le budget alloué aux achats.
  • Coordination interne : Assurer la communication et la coordination entre les différents services de l’entreprise pour aligner les achats avec les besoins opérationnels.
  • Innovation : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus d’achat et l’efficacité globale de l’entreprise.

3. Les études et formations

Pour accéder au poste de directeur des achats, les formations suivantes sont recommandées :

  • Bac +3 : Licence professionnelle en achats, commerce international, ou spécialités similaires.
  • Bac +5 : Master en Management des Achats, Supply Chain, ou diplôme équivalent d’une école de commerce. Les formations de niveau Bac +5 sont fortement recommandées pour développer une expertise approfondie en gestion des achats et en négociation.

Une expérience significative en tant qu’acheteur est généralement requise pour prétendre à ce poste. Les postes de directeur des achats sont rarement accessibles aux débutants.

4. Le salaire

Le salaire d'un directeur des achats peut varier en fonction de l'expérience, des responsabilités et du secteur d’activité :

  • Débutant : Environ 40 000 euros brut par an (les postes sont rares pour les débutants).
  • Avec 3 à 5 ans d’expérience : Entre 75 000 euros et 85 000 euros brut par an.
  • Confirmé : Peut atteindre jusqu'à 150 000 euros brut par an, voire plus, selon l’entreprise et la spécialisation.

Les salaires varient selon l'entreprise, le secteur d'activité, et la localisation. Dans le secteur public, les salaires sont généralement inférieurs à ceux du secteur privé, avec une fourchette de 35 000 euros à 40 000 euros brut pour les débutants, pouvant atteindre 60 000 euros à 100 000 euros brut avec de l'expérience.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
3500€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
5000€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
6600€