illutration Responsable achats H/F

Fiche métier

Responsable achats H/F

Niveau Scolaire
Bac+ 3 à Bac+ 5

Secteur d’Activité
Achats

Salaire Mensuel
3 973€

Le responsable achats joue un rôle stratégique essentiel dans la gestion des approvisionnements d'une entreprise. Sa mission principale est de garantir que l'entreprise obtient les meilleurs produits ou services au meilleur prix, tout en assurant une adéquation entre les quantités achetées et les besoins réels. Il supervise une équipe d'acheteurs, coordonne les négociations avec les fournisseurs, et veille à l'optimisation des coûts tout en maintenant une qualité élevée des produits ou services achetés.

Ce poste peut également être connu sous d'autres titres tels que chargé des achats et approvisionnements, responsable sourcing, ou chef de marché achats.

1. Les compétences essentielles

Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont requises :

  • Négociation avancée : Expertise pour négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs.
  • Analyse stratégique : Aptitude à analyser les besoins de l'entreprise et à optimiser les stratégies de sourcing.
  • Gestion d’équipe : Compétences en management pour encadrer et motiver une équipe d'acheteurs.
  • Veille économique : Suivi des tendances du marché et des innovations pour anticiper les évolutions.
  • Gestion de budget : Compétences pour suivre et optimiser le budget alloué aux achats.

2. Les missions type

Les principales missions du responsable achats incluent :

  • Veille économique : Surveiller les évolutions du marché et les innovations technologiques pertinentes.
  • Définition des besoins : Identifier les besoins en produits ou services de l'entreprise, tant quantitatifs que qualitatifs.
  • Recherche de réduction de coûts : Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour réduire les coûts sans compromettre la qualité.
  • Encadrement de l’équipe : Superviser, former et motiver les acheteurs sous sa responsabilité.
  • Négociation : Négocier les termes des achats et des contrats avec les fournisseurs.
  • Lancement d’appels d’offres : Organiser et gérer les appels d’offres pour obtenir les meilleures offres possibles.
  • Optimisation du sourcing : Améliorer les processus d'achat et gérer les relations avec les fournisseurs.
  • Gestion des litiges : Résoudre les conflits ou problèmes rencontrés avec les fournisseurs.
  • Suivi du budget : Contrôler les dépenses liées aux achats et ajuster les budgets en conséquence.

3. Les études et formations

Pour accéder au poste de responsable achats, les formations suivantes sont recommandées :

  • Bac +3 : Licence professionnelle en achats, commerce international, ou spécialités similaires.
  • Bac +5 : Master en gestion des achats, école de commerce avec spécialisation en achats, ou diplôme d’ingénieur avec compétence commerciale.

Les formations en alternance peuvent offrir une expérience précieuse et sont souvent valorisées par les recruteurs.

4. Le salaire

Le salaire d'un responsable achats varie en fonction de l'expérience, des responsabilités et du secteur d’activité :

  • Débutant : Entre 40 000 et 55 000 euros brut par an.
  • Confirmé : Entre 55 000 et 80 000 euros brut par an.
  • Expert : Peut atteindre jusqu'à 80 000 euros brut par an, voire plus dans certains secteurs.

Les salaires peuvent varier selon le secteur d'activité, la taille de l'entreprise, et la localisation. Dans le secteur public, les salaires sont généralement inférieurs à ceux du secteur privé, avec une fourchette de 35 000 à 55 000 euros brut par an, les fonctionnaires pouvant bénéficier de primes et d’indemnités supplémentaires.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
3550€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
4950€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
6000€