Recteur H/F

Pour réussir en tant que recteur, les compétences suivantes sont essentielles :

• Leadership : Inspirer et diriger les initiatives éducatives régionales pour améliorer la qualité de l'enseignement.
• Gestion des talents : Superviser et soutenir les chefs d'établissement et le personnel éducatif pour garantir une gestion efficace des ressources humaines.
• Représentation de l'état : Appliquer les politiques éducatives nationales et maintenir des relations avec les collectivités locales, les acteurs économiques, et les partenaires sociaux.
• Vision stratégique : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie académique en harmonie avec les objectifs nationaux tout en tenant compte des particularités régionales.
• Compétences managériales : Gérer efficacement les ressources humaines et financières de l'académie.

Les principales missions d'un recteur incluent :

• Représentation ministérielle : Représenter le ministère de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur dans l'académie, veillant à la mise en œuvre des directives ministérielles.
• Supervision et coordination : Gérer les chefs d'établissements et le personnel, superviser l'application des lois et réglementations relatives à l'éducation.
• Gestion des établissements : Assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires et universitaires, et veiller à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement.
• Relations institutionnelles : Collaborer étroitement avec les autres services de l'État, les collectivités territoriales, et les partenaires socio-économiques.
• Communication et animation : Animer des réunions, représenter l'académie lors d'événements publics, et être le porte-parole des politiques éducatives régionales.
• Suivi des objectifs nationaux : Faire remonter au ministre les informations concernant le fonctionnement du service public de l'éducation dans l'académie.
• Mise en oeuvre de la formation : Assurer l'exécution du programme régional de formation en collaboration avec le conseil régional.

Le salaire d’un recteur est en moyenne de 9 000 euros brut par mois, ce qui correspond à environ 7 020 euros net par mois. Ce montant peut être complété par des primes et des indemnités en fonction des responsabilités spécifiques et des performances du recteur.

En outre, le recteur bénéficie d'avantages similaires à ceux des autres fonctionnaires de l'Éducation nationale, comme une mutuelle avantageuse, une épargne salariale, et une indemnisation des frais de transport.