Trésorier H/F

Pour réussir en tant que trésorier, les compétences suivantes sont essentielles :

• Rigueur : Gestion précise des flux financiers pour assurer la fiabilité des opérations et éviter les erreurs.
• Gestion du stress : Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les enjeux financiers sont élevés et les décisions doivent être rapides.
• Communication : Aptitude à collaborer avec les différents services de l’entreprise, les partenaires financiers, et les banques de manière claire et efficace.
• Négociation : Compétence pour obtenir les meilleures conditions de financement et de placement, et pour gérer les relations bancaires.
• Connaissance des marchés financiers : Maîtrise des produits de placement et des outils financiers pour optimiser la gestion de la trésorerie.

Les missions principales d'un trésorier incluent :

• Suivi des flux de trésorerie : Surveillance des mouvements financiers pour maintenir l'équilibre des comptes et anticiper les besoins de liquidités.
• Prévisions financières : Élaboration et suivi d'un plan de trésorerie prévisionnel en collaboration avec le contrôle de gestion et le directeur financier.
• Analyse des besoins de financement : Évaluation de la trésorerie et de l’endettement pour identifier les besoins éventuels de financement externe.
• Gestion des relations bancaires : Négociation des conditions bancaires, suivi du respect des clauses contractuelles, et gestion des relations avec les banques.
• Rapports et synthèses : Préparation de rapports réguliers sur la trésorerie et établissement de prévisions financières.
• Instruments de couverture : Mise en place d’instruments financiers pour couvrir les risques liés aux fluctuations des taux et aux autres risques financiers.

Pour accéder au poste de trésorier, une solide formation en finance, gestion, commerce ou comptabilité est recommandée :

• DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) : Diplôme d'État de niveau Bac+3, offrant une base solide en comptabilité et gestion.
• DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) : Diplôme de niveau Bac+5, approfondissant les compétences en finance et gestion.
• Master en Finance ou Gestion : Alternativement, un Master dans ces domaines constitue une préparation adéquate pour le métier de trésorier.

D'autres parcours sont possibles, tels qu'un BTS Comptabilité et Gestion suivi d'un Master en Finance ou en Comptabilité dans une école de commerce ou de management.

La rémunération d'un trésorier varie en fonction de l'expérience, du lieu d'exercice et de la taille de l'organisation :

• Début de carrière : Entre 21 400 euros et 30 000 euros brut par an.
• Professionnels expérimentés : Entre 45 000 euros et 50 000 euros brut par an.

Les grandes entreprises et organisations situées en région parisienne offrent souvent des rémunérations plus élevées. Les trésoriers peuvent également bénéficier de primes annuelles, telles que des 13e mois, des primes d’intéressement ou de participation. Les salaires peuvent varier considérablement selon les responsabilités, les missions spécifiques et la région, avec des écarts de 5 à 15 % entre Paris et d'autres régions.

En résumé, le métier de trésorier est essentiel pour la gestion financière des organisations, nécessitant une formation approfondie en finance et une grande précision dans la gestion des flux financiers. Si vous avez un intérêt pour les chiffres et la gestion financière, ce poste pourrait représenter une excellente opportunité de carrière.