illutration Téléconseiller H/F

Fiche métier

Téléconseiller H/F

Niveau Scolaire
Bac +2 - Bac +3

Secteur d’Activité
Commerce, Distribution

Salaire Mensuel
1 800€

Le téléconseiller, également connu sous le nom de conseiller clientèle à distance, joue un rôle essentiel dans les centres d'appels ou les services clientèles à distance. Il est chargé de répondre aux appels téléphoniques, e-mails, chats en ligne et autres messages des clients pour fournir un support, des conseils et des informations sur les produits ou services de l'entreprise.

1. Les compétences essentielles

Pour réussir en tant que téléconseiller, il est important de posséder les compétences suivantes :

  • Maîtrise des outils informatiques : Utilisation efficace des logiciels de gestion des appels et des outils de communication.
  • Techniques de vente et de négociation : Capacité à conseiller et convaincre les clients.
  • Réactivité et adaptabilité : Réagir rapidement aux demandes et s'adapter aux différentes situations.
  • Élocution claire : Communication fluide et sans ambiguïté.
  • Sens du relationnel : Compétence dans l'établissement et le maintien de relations positives avec les clients.
  • Patience et persévérance : Capacité à gérer les situations difficiles avec calme.
  • Sens du service client : Orientation vers la satisfaction et la fidélisation des clients.
  • Techniques de communication téléphonique : Aptitude à gérer des conversations téléphoniques de manière professionnelle.

2. Les missions type

Les principales missions d'un téléconseiller incluent :

  • Répondre aux appels téléphoniques : Fournir une assistance et des réponses aux clients par téléphone.
  • Assistance client : Aider les clients avec leurs questions, problèmes ou demandes spécifiques.
  • Conseil client : Offrir des recommandations sur les produits ou services en fonction des besoins du client.
  • Gestion des emails et messages en ligne : Répondre aux demandes écrites des clients.
  • Mise à jour des dossiers clients : Enregistrer et suivre les interactions et les informations clients.
  • Suivi des demandes : Traiter les demandes en respectant les procédures de l'entreprise.
  • Formation continue : Améliorer ses compétences et ses connaissances sur les produits ou services.
  • Enregistrement des interactions : Utiliser les outils informatiques pour consigner les échanges avec les clients.

3. Les études et formations

Pour accéder au poste de téléconseiller, les formations suivantes sont recommandées :

  • Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Téléconseiller
  • BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO)
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Vendeur Conseil à Distance
  • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
  • BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
  • BUT Techniques de Commercialisation (TC)

4. Le salaire

Le salaire d’un téléconseiller varie en fonction de l’expérience, de la taille et de la localisation de l’entreprise :

  • Débutant : Entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois.
  • Expérimenté : Entre 1 900 et 2 500 euros bruts par mois.
  • Senior : Entre 2 600 et 3 200 euros bruts par mois.

En moyenne, le salaire annuel d’un téléconseiller en France se situe entre 23 000 et 35 000 euros bruts.

Avantages : Les téléconseillers peuvent bénéficier de primes de performance, d’avantages sociaux et de formations continues pour améliorer leurs compétences et leur progression de carrière.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
1800€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
2000€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
2600€