illutration Aide comptable H/F

Fiche métier

Aide comptable H/F

Niveau Scolaire
Bac Pro

Secteur d’Activité
Audit, Comptabilité, Gestion, Finance

Salaire Mensuel
1 960€

L'aide-comptable joue un rôle essentiel dans la gestion financière des entreprises en effectuant des tâches comptables essentielles sous la supervision d'un comptable. Ce professionnel est chargé de la saisie des données comptables, de la gestion des factures, et de la préparation des documents nécessaires pour les déclarations fiscales. L'aide-comptable peut travailler dans divers environnements tels que les PME, les grandes entreprises, ou les cabinets comptables, et est souvent considéré comme un maillon essentiel dans le bon fonctionnement des opérations financières de l'entreprise.

1. Les compétences essentielles

L'aide-comptable doit posséder une combinaison de compétences techniques et de qualités personnelles :

  • Connaissances comptables : Maîtrise des principes de comptabilité, des logiciels comptables, et des outils bureautiques.
  • Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière précise et méthodique.
  • Autonomie : Capacité à gérer les tâches de manière indépendante tout en respectant les procédures établies.
  • Polyvalence : Aptitude à accomplir des tâches variées et à s’adapter à différents types de dossiers.
  • Sens du détail : Capacité à repérer rapidement les erreurs et les anomalies dans les documents financiers.
  • Compétences relationnelles : Aisance dans les échanges avec les collègues et les partenaires externes.

2. Les missions type

L'aide-comptable effectue une variété de tâches liées à la comptabilité :

  • Gestion des factures :

    • Saisie et vérification des factures fournisseurs, gestion des paiements, et suivi des règlements.
  • Comptabilité clients :

    • Saisie des factures clients, suivi des paiements, et gestion des relances.
  • Gestion des paies :

    • Établissement des fiches de paie, traitement des congés et absences, et préparation des déclarations fiscales et sociales.
  • Déclarations fiscales :

    • Réalisation des déclarations de TVA, déclaration des impôts sur les sociétés, et échanges avec l’URSSAF.
  • Suivi comptable :

    • Mise à jour des livres d’achat et de vente, participation à l’élaboration et à la révision des bilans comptables.
  • Assistance :

    • Soutien au comptable dans les tâches de saisie et de traitement des dossiers comptables.

3. Les études et formations

Pour accéder au poste d'aide-comptable, les formations suivantes sont recommandées :

  • Bac Pro : Comptabilité ou Accueil, Relation Clients et Usagers (ARCU).
  • Bac Technologique : Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG).
  • DUT ou BTS : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option Finance et Comptabilité, ou Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO).
  • Licence ou Bachelor : Comptabilité ou Gestion.
  • Diplômes supérieurs : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), diplôme d’école supérieure de commerce, ou diplôme d’études supérieures comptables et financières pour des postes plus élevés.

4. Le salaire

Le salaire d'un aide-comptable varie en fonction de l'expérience et des responsabilités :

  • Débutant : Environ 1 800 à 2 000 euros bruts par mois.
  • Confirmé : Un aide-comptable expérimenté peut percevoir plus de 2 500 euros bruts par mois.
  • Sénior : Les salaires peuvent dépasser 30 000 euros bruts par an pour les profils les plus expérimentés.
Salaire brut mensuel moyen
Débutant
1800€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
2005€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
2417€