Fiche métier
Chef de partie H/F
Niveau Scolaire
CAP - BAC PRO
Secteur d’Activité
Hôtellerie, Restauration, Métier de bouche
Salaire Mensuel
2 085€
1. Les compétences essentielles
Les compétences essentielles pour devenir chef de partie sont les suivantes :
- Créativité et rigueur : Capacité à innover tout en respectant des standards de qualité stricts.
- Rapidité et efficacité : Savoir gérer plusieurs tâches en même temps sous pression.
- Sens du détail : Attention minutieuse à la présentation et au goût des plats.
- Rigueur hygiénique : Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
- Endurance physique et résistance au stress : Capacité à travailler dans des conditions exigeantes.
- Maîtrise de l'anglais : Atout pour évoluer à l’international.
2. Les missions type
Les missions du chef de partie varient selon sa spécialisation (boulanger, saucier, poissonnier, rôtisseur, etc.), mais incluent généralement :
- Stocker et contrôler les marchandises de sa partie : Assurer la bonne conservation des aliments et vérifier la fraîcheur des produits.
- Veiller à la qualité des produits utilisés : Sélectionner les meilleurs ingrédients pour garantir la satisfaction des clients.
- Superviser et assigner le travail des commis de cuisine : Encadrer et former le personnel sous sa responsabilité.
- Réaliser et dresser les plats de sa partie : Préparer et présenter les plats selon les normes établies.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes sanitaires.
3. Les études et formations
Bien que l'expérience sur le terrain soit primordiale pour devenir chef de partie, certains diplômes peuvent accélérer le processus de recrutement :
- CAP Cuisine
- BEP Métiers de la Restauration et de l'Hôtellerie (dominante art culinaire)
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Serveur de Restaurant
- Bac Professionnel Commercialisation et Services de Restauration
- Bac Technologique Hôtellerie
4. Le salaire
Le salaire d'un chef de partie varie selon l'expérience et l'établissement. Un chef de partie junior touchera entre 1 800 et 1 920 euros brut par mois. Un profil plus expérimenté touchera environ 2 000 euros brut par mois et un profil sénior pourra toucher plus de 2 400 euros bruts par mois.
Débutant
1800€
Confirmé
2000€
Sénior
2300€
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